聯(lián)商快訊：3月6日，意大利奢侈品牌Valentino（華倫天奴）正式宣布重要人事變動(dòng)，史凝將出任大中華區(qū)首席執(zhí)行官，該任命自4月1日起生效，她將直接向品牌全球副首席執(zhí)行官Laurent Bergamo匯報(bào)工作。

資料顯示，史凝在奢侈品行業(yè)擁有二十余年的豐富經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯中曾先后在Gucci、Louis Vuitton等國際知名品牌擔(dān)任商品策略相關(guān)重要職務(wù)，還曾于Tory Burch、Chloé及Balmain等品牌擔(dān)任高管，積累了深厚的行業(yè)洞察與管理經(jīng)驗(yàn)。

就任新職后，史凝將全面統(tǒng)籌華倫天奴大中華區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)事務(wù)，在推動(dòng)品牌商業(yè)增長(zhǎng)的同時(shí)，著力深化品牌的文化底蘊(yùn)與價(jià)值內(nèi)涵，聚焦組織建設(shè)與高效運(yùn)營(yíng)，致力于將品牌的全球發(fā)展愿景轉(zhuǎn)化為適配本地市場(chǎng)的具體策略。

值得關(guān)注的是，去年12月，華倫天奴大中華區(qū)市場(chǎng)曾曝出員工舉報(bào)事件，員工直指時(shí)任大中華區(qū)首席執(zhí)行官Janice Lam林訊甄存在管理問題。舉報(bào)信中稱，林訊甄在任的三年間營(yíng)造了不良的企業(yè)文化，存在多項(xiàng)違反人權(quán)及公司規(guī)定的行為，導(dǎo)致品牌商譽(yù)受損、員工士氣受挫。

據(jù)舉報(bào)內(nèi)容，2022年擔(dān)任大中華區(qū)首席執(zhí)行官的林訊甄為粉飾業(yè)績(jī)，采取了公司承擔(dān)成本進(jìn)行折扣銷售、通過員工折扣渠道向客戶售賣商品、冒用合作伙伴促銷名義實(shí)則由公司承擔(dān)成本等不當(dāng)銷售方式。此外，她在周二例會(huì)中常以不文明語言辱罵參會(huì)員工，營(yíng)造出令員工不敢表達(dá)意見的恐懼氛圍。

舉報(bào)信還提及，林訊甄多次指示運(yùn)營(yíng)、人力資源部門及門店管理層以“工作效率追蹤”為借口監(jiān)視員工，這一行為直至今年2月因港澳臺(tái)員工抗議才被迫停止。同時(shí)，品牌大中華區(qū)管理層存在剝削現(xiàn)象，給員工分配難以完成的工作量，且執(zhí)行無加班費(fèi)政策，員工在績(jī)效考核的壓力下被迫無償加班，甚至有部分員工因此出現(xiàn)抑郁癥狀或選擇離職。

林訊甄于2022年開始擔(dān)任華倫天奴大中華區(qū)首席執(zhí)行官，此前她曾歷任Alfred Dunhill中國總經(jīng)理、Prada中國總經(jīng)理等職務(wù)。

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