【CNMO 科技消息】近日，據(jù)“鞭牛士”報(bào)道，字節(jié)跳動(dòng)為進(jìn)一步規(guī)范員工的社交媒體行為，推出了新版內(nèi)部指引，針對(duì)員工在社媒平臺(tái)上的違規(guī)行為進(jìn)行治理，主要包括造謠傳謠、泄露公司保密信息、擅自以公司名義開展商業(yè)化活動(dòng)以及借助職務(wù)便利或公司資源運(yùn)營(yíng)個(gè)人賬號(hào)獲利等情況。

新規(guī)清晰指出：凡是以“字節(jié)跳動(dòng)員工”“抖音工程師”等公司相關(guān)身份進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作、知識(shí)分享、課程推廣等商業(yè)化活動(dòng)的賬號(hào)，必須主動(dòng)向公司申報(bào)；沒(méi)有經(jīng)過(guò)報(bào)備的，不能使用工牌、辦公環(huán)境、內(nèi)部項(xiàng)目名稱、未公開的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等元素來(lái)引流或者變現(xiàn)。

據(jù)CNMO了解，在2025年9月，字節(jié)跳動(dòng)的關(guān)聯(lián)公司抖音視界有限公司就曾針對(duì)外部仿冒行為提起司法訴訟。長(zhǎng)沙一家教育科技公司讓員工在小紅書上虛構(gòu)“字節(jié)離職員工”的人設(shè)，發(fā)布《再見字節(jié)，月薪4W還是離職了》這類標(biāo)題黨的筆記，吸引流量后售賣求職培訓(xùn)課程。法院終審判定該公司構(gòu)成虛假宣傳，要求其刊登致歉聲明，并賠償經(jīng)濟(jì)損失和合理開支共計(jì)5萬(wàn)元，涉事賬號(hào)也被注銷，相關(guān)內(nèi)容被下架。

CNMO還注意到，此次通報(bào)特別強(qiáng)調(diào)了基本準(zhǔn)則：?jiǎn)T工在公開平臺(tái)發(fā)言時(shí)，不能泄露保密信息，不能傳播未經(jīng)證實(shí)的信息，更不能利用公司身份謀取個(gè)人商業(yè)利益。這表明，像“字節(jié)offer經(jīng)驗(yàn)帖”“工牌打卡vlog”“離職復(fù)盤創(chuàng)業(yè)記”這類帶有身份背書且涉及持續(xù)變現(xiàn)的內(nèi)容，將會(huì)受到更嚴(yán)格的合規(guī)審查。

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