當變革浪潮席卷各行業(yè)，中國超市零售業(yè)正處于挑戰(zhàn)與機遇并存的關鍵節(jié)點。在行業(yè)尋求方向與信心之際，2026年聯(lián)商超市周于3月24日至27日舉行，為行業(yè)搭建了交流平臺。

本次活動以2026超市總裁峰會為主論壇，搭配四大分論壇、三場培訓及品質永輝自有品牌年會等八大同期活動，提供超市行業(yè)全域探討與服務。

3月24日的總裁峰會上，江西嘉百樂總經理周山在“聯(lián)商東來商業(yè)研究院種子班老總分享”環(huán)節(jié)，分享了四年學習胖東來的經歷與感悟。

周山表示，認識胖東來團隊是人生幸事，正是胖東來四年的指導，讓曾如“爛棗”的嘉百樂獲得重生，胖東來的真誠與大愛如光點亮了他的世界。

▲江西嘉百樂總經理周山

以下是周山分享全文：

大家好，我是江西嘉百樂的周山。今天沒有數據分享，相民已講了相關內容。我想聊聊嘉百樂這顆“爛棗”的重生故事。

胖東來的哥曾說種子班企業(yè)是“歪瓜裂棗”，而嘉百樂連這都算不上，是顆“爛棗”。過去我們做了很多錯事：對員工差，工資低、工時久、休假少，加入種子班前員工月薪僅一千七八；商品差、價格高，賣場被雜牌充斥，環(huán)境壓抑，動線混亂，顧客購物體驗差。那時員工不滿、顧客不信、市場不認，我們卻只看重利益，如今想來十分無知。

2022年加入種子班，認識了哥、院長和師兄弟們，深入學習胖東來，這是我和嘉百樂重生的開始。

認識胖東來團隊是我最大幸運，但2023年嘉百樂已“爛透”，成了哥的負擔。后來胖東來伸出援手，這是商業(yè)史上罕見的幫扶：5000萬資金支持、100多名團隊駐店近一年、無條件供應自有品牌和中央廚房商品，至今仍在幫扶。這是對企業(yè)和人的再造，是哥的大愛之舉。

胖東來團隊的紅麗姐、娜姐等成員，用行動踐行理念，詮釋“用生命影響生命”。在他們幫助下，嘉百樂學習胖東來理念，開始破殼重生。

嘉百樂是民企縮影，我希望這個案例能讓更多人覺醒，讓企業(yè)做出改變，也為行業(yè)提供借鑒，少走彎路。

嘉百樂如此差的企業(yè)都能重生，你們比我們強得多，沒理由做不好、不幸福。要走美好幸福之路，真心真學真知真行。

四年里，哥的教誨讓我明白做人、做企業(yè)的意義，實現(xiàn)思想升華與生命覺醒。學習胖東來不是積累知識，而是生命狀態(tài)升級，改變源于靈魂的顫動與愛。

我最深的領悟：一是認識自己，清楚能力與缺點，欲望不超能力，腳踏實地。以前嘉百樂開二十多家店卻缺管理能力，錯把紅利當能力，如今專注7家店，反而更輕松，結果更好。二是真誠，直面問題，承認錯誤，不活在虛榮里。嘉百樂因急功近利陷入困境，就真誠道歉并改變。三是成就團隊，把員工當財富，用信任與關愛激發(fā)他們的價值。以前用KPI和制度約束，現(xiàn)在用快樂、信任點亮員工心燈，讓他們自驅成長。四是堅守，堅守真誠善良，堅持學習胖東來，做到“知信行”。

胖東來是鮮活案例，經營透明供學習。相信只要堅守改變，就能做好。希望每個人都能成為胖東來，傳播美好，讓愛與自由綻放。

謝謝大家。

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