本文來自微信公眾號：影視獨(dú)舌，作者：許心強(qiáng)

電影春節(jié)檔熱度或許不及預(yù)期，但對追劇人而言，這個假期充實(shí)得“看不過來”！

追歷史劇《太平年》時，每日守更新、刷B站解讀與網(wǎng)友討論成了日常；年前播出的《秋雪漫過的冬天》《年少有為》《夜色正濃》三部都市劇，雖敘事側(cè)重不同卻都融入職場元素，可作職場劇看待。

它們站內(nèi)熱度不算高：《年少有為》騰訊最高25158，《夜色正濃》25030，《秋雪漫過的冬天》優(yōu)酷7069。但每部都帶來久違的純粹追劇快感，讓人體會到創(chuàng)作者不被輿論裹挾的從容——只需跟著角色感受喜怒哀樂，不必急著審判或喊口號。

有人以熱度質(zhì)疑市場喜好，但跳出表象看真實(shí)討論，這些作品是對唯熱度論的溫和抵抗，其堅(jiān)守的創(chuàng)作態(tài)度才是召回觀眾的基石。

跳出常規(guī)解法

職場劇常困于“人物真實(shí)、職場專業(yè)、職業(yè)精神”的標(biāo)尺，創(chuàng)作者也習(xí)慣從此深耕。但這三部劇跳出了這套解法：

《年少有為》“越虧越賺”的反套路脫離日常認(rèn)知，卻像職場童話——抹除資本異化命題，探討“公司不壓榨時打工人如何工作”：網(wǎng)吧大神變主動加班的游戲開發(fā)人才，被優(yōu)化員工無KPI壓力后飛升，富二代做喜歡的事成加班狂。烏托邦里，員工為熱愛負(fù)責(zé)，從被迫工作轉(zhuǎn)向主動創(chuàng)造。

《夜色正濃》是成年人的鈍痛：職場無小三上位，只有“牛馬雞”式生存；離婚無逆襲，只有平衡；渣男有良心發(fā)現(xiàn)，暴露人性灰度；職場無永遠(yuǎn)贏家，悲喜輪番上演。它與《年少有為》是極端，職場無關(guān)理想只關(guān)生存，這份不體面的刻畫讓人欲罷不能。

《秋雪漫過的冬天》是“好人一生平安”的治愈：不把同事當(dāng)陌生人，不把對手當(dāng)獵物，不拋棄職業(yè)操守。在對立情緒嚴(yán)重的當(dāng)下，打撈人與人的基本善意，展現(xiàn)其能量——好人有好報，善意與進(jìn)取共存，是去年冬天的撫慰。

純血職場劇退潮

雖三部劇熱度一般，但去年都市職場劇在長劇市場整體低迷下成亮點(diǎn)。《廣播電視大屏收視報告（2025）》提及《蠻好的人生》等作品臺網(wǎng)表現(xiàn)不錯，說明職場題材仍是長劇突圍方向。

但2026年重點(diǎn)片單顯示變化：單一職場、純打工人奮斗的“純血職場劇”減少，行業(yè)秘辛類行業(yè)劇、職場追愛類情感劇成重點(diǎn)。

醫(yī)療劇仍是熱門：《問心2》原班人馬回歸，周筱風(fēng)援黔后任心內(nèi)科執(zhí)行主任，與林逸、方筱然重組團(tuán)隊(duì)，呈現(xiàn)超40臺復(fù)雜手術(shù)；《醫(yī)生榮譽(yù)》改編自《只有醫(yī)生知道！》，聚焦婦產(chǎn)科規(guī)培生成長，刻畫其掙扎與共鳴；《小城良方》講天才醫(yī)生返鄉(xiāng)基層的治愈成長；《我不是死神》聚焦器官捐獻(xiàn)協(xié)調(diào)員，展現(xiàn)生命奇跡。

職場追愛賽道有《蜜語紀(jì)》（保潔與總裁的逆襲愛情）、《閃耀如她》（雙強(qiáng)CP職場破鏡重圓）；行業(yè)劇拓展邊界：《風(fēng)華背后》是港風(fēng)家族商戰(zhàn)，《蒸蒸日上》以東北澡堂律所展現(xiàn)平民律政，《無可替代》是咨詢行業(yè)復(fù)仇爽劇，《王炸》聚焦綜藝制作幕后，雙女主展現(xiàn)真人秀生態(tài)。

結(jié)語

觀眾需要《太平年》類震撼心靈的劇目，也需要這三部職場劇類解壓共情的作品。職場劇能融合事業(yè)愛情，其貼身屬性、體面趣味和中觀視野是長劇留存觀眾的殺手锏。若2026年職場劇能呈現(xiàn)更多元扎實(shí)的內(nèi)容，觀眾終會回歸。