2月12日晚間，鄭州銀行發(fā)布公告稱，行長李紅因個(gè)人原因辭去執(zhí)行董事、行長等所有職務(wù)，距離她2025年1月正式履職剛好滿一年。

作為全國首家實(shí)現(xiàn)“A+H”股上市的城市商業(yè)銀行，鄭州銀行近一年來高管團(tuán)隊(duì)頻繁變動(dòng)，多個(gè)核心崗位曾同時(shí)處于空缺狀態(tài)，至今仍未全部補(bǔ)齊。值得關(guān)注的是，李紅任職期間，該行交出了一份相對(duì)穩(wěn)健的業(yè)績報(bào)告，這讓此次人事變動(dòng)更受業(yè)內(nèi)矚目。

1、高管團(tuán)隊(duì)持續(xù)調(diào)整

公開資料顯示，李紅出生于1970年10月，是鄭州銀行首位女性行長，曾在郵儲(chǔ)銀行北京分行工作16年。2025年1月25日，國家金融監(jiān)督管理總局河南監(jiān)管局正式核準(zhǔn)她擔(dān)任鄭州銀行董事、行長的任職資格，至今剛滿一年多。

鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《銀行財(cái)眼》發(fā)現(xiàn)，鄭州銀行的高管層變動(dòng)正是從2025年初開始的，當(dāng)時(shí)一場(chǎng)密集的離任潮幾乎讓該行核心管理團(tuán)隊(duì)重新洗牌。

2025年春節(jié)前后，該行有6名高管陸續(xù)離任。其中，在鄭州銀行工作29年的行長助理李紅（與現(xiàn)任行長同名）、副行長傅春喬均因工作原因辭職。隨后，行長助理劉久慶、行長助理李磊、副行長郭志彬、副行長孫海剛也分別因個(gè)人原因、工作調(diào)整、身體原因等離開了鄭州銀行。

盡管鄭州銀行同步推進(jìn)了高管補(bǔ)位工作，但進(jìn)展相對(duì)緩慢，首席信息官、總審計(jì)師等崗位已空缺超過一年。

直到2025年末，鄭州銀行才陸續(xù)有兩名高管獲批正式上任。一位是新任首席風(fēng)險(xiǎn)官潘峰，于2025年12月獲批；另一位是新任行長助理高端，于2026年1月30日獲批。

值得注意的是，在李紅辭任行長的同一天，鄭州銀行還公告了董事會(huì)聘任王森濤為副行長的議案，但該職務(wù)的任職資格仍需監(jiān)管部門核準(zhǔn)。

在王森濤的副行長任職資格獲批前，鄭州銀行目前僅有孫潤華一人正式擔(dān)任副行長。這與重慶銀行、青島銀行等同類銀行“1名行長搭配3至4名副行長”的配置存在明顯差距。

2、去年前三季度營收凈利雙雙增長

在高管層持續(xù)變動(dòng)的背景下，李紅擔(dān)任行長一年期間的經(jīng)營業(yè)績可圈可點(diǎn)。

鄭州銀行三季報(bào)數(shù)據(jù)顯示，截至2025年三季度末，該行資產(chǎn)總額達(dá)7435.52億元，同比增長11.54%；2025年1-9月，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入93.95億元、歸母凈利潤22.79億元，同比分別增長3.91%、1.56%，緩解了2021-2024年業(yè)績波動(dòng)下滑的壓力。

資產(chǎn)質(zhì)量方面也優(yōu)于國內(nèi)城商行平均水平。截至2025年三季度末，該行不良貸款率為1.76%，較年初下降0.03個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率為186.17%，較年初提升3.18個(gè)百分點(diǎn)。

不過，李紅突然辭任行長，讓本就動(dòng)蕩的管理層又增加了新的變數(shù)，也給鄭州銀行的穩(wěn)健經(jīng)營局面帶來了一絲不確定性。

對(duì)鄭州銀行來說，盡快補(bǔ)齊行長等核心管理崗位的空缺、完善公司治理架構(gòu)，或許是鞏固現(xiàn)有業(yè)績成果、推動(dòng)業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。這場(chǎng)已持續(xù)一年多的高管變動(dòng)何時(shí)結(jié)束，鳳凰網(wǎng)財(cái)經(jīng)《銀行財(cái)眼》將繼續(xù)關(guān)注。