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與普通人聊AI后:我們或許都是溫水里的青蛙

01-21 06:48
無(wú)屏AI的未來(lái),不在于炫技,而在于克制。

“要是有一天AI真的全面融入生活,咱們的日子會(huì)變成什么樣?”


小時(shí)候看科幻電影的我們,大概都在腦海里閃過(guò)這個(gè)問(wèn)題。答案無(wú)非兩種極端:要么AI伺候人類,讓我們過(guò)上極盡奢華的生活;要么AI覺(jué)醒,反過(guò)來(lái)奴役人類、毀滅地球。


可當(dāng)AI真正走進(jìn)我們的生活與工作時(shí),變化或許并沒(méi)有那么劇烈。更多的是一些細(xì)微的紋路悄然浮現(xiàn),一些簡(jiǎn)單卻不可逆的改變突然發(fā)生。過(guò)去一年,能明顯感覺(jué)到大家開(kāi)始更多地使用和依賴AI,各個(gè)國(guó)家、行業(yè)里AI替代人工的新聞也層出不窮。



AI真正到來(lái)時(shí)會(huì)發(fā)生什么?這段時(shí)間,我們和許多像你我一樣的普通人聊了聊AI。不是聊技術(shù)怎么用,而是聊它帶來(lái)的影響。這里抽取一些印象深刻的片段,僅供參考。


沒(méi)有答案,沒(méi)有立場(chǎng),只是記錄一些觀察與感受。


01 一場(chǎng)AI參與的戀愛(ài)


前幾年,我在一場(chǎng)活動(dòng)中采訪過(guò)一個(gè)AI開(kāi)發(fā)者團(tuán)隊(duì)。他們開(kāi)發(fā)的APP基于大模型能力,教用戶談戀愛(ài),尤其是識(shí)別自己是否在親密關(guān)系中“當(dāng)舔狗”。


當(dāng)時(shí)我問(wèn)的都是AI開(kāi)發(fā)相關(guān)的問(wèn)題,心里卻想著:“戀愛(ài)都這么費(fèi)勁了,不如干脆別談了?”


后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是我目光短淺。這種功能不僅不多余,還逐漸成了主流。最近用AI談戀愛(ài)的媒體報(bào)道很多,這里說(shuō)說(shuō)一位和我們深入交流的朋友小Z。小Z在海外工作,和前任是跨國(guó)戀,這段關(guān)系常讓TA疲于應(yīng)付。于是,當(dāng)TA不知道怎么應(yīng)對(duì)對(duì)方時(shí),就把兩人12萬(wàn)條聊天記錄上傳給ChatGPT,訓(xùn)練出一個(gè)專屬“戀愛(ài)模型”。



之后,小Z在戀愛(ài)里遇到難題就問(wèn)ChatGPT,AI能準(zhǔn)確給出建議。比如判斷對(duì)方正在發(fā)脾氣,不用在意,過(guò)兩天會(huì)回來(lái)哄TA,結(jié)果大多和預(yù)測(cè)一致。吵架時(shí),ChatGPT還會(huì)開(kāi)導(dǎo)安慰小Z,效果比帶立場(chǎng)勸和或勸分的朋友更容易讓人接受。


這并非小Z個(gè)例。用AI回復(fù)親密關(guān)系中的聊天已成新常態(tài),甚至衍生出戀愛(ài)雙方都用AI聊天,看似聊得火熱,實(shí)則是AI在唱“空城計(jì)”。


人類習(xí)慣一件事后,往往就會(huì)依賴。當(dāng)我們習(xí)慣用AI處理情緒、情感甚至關(guān)系,下一步會(huì)怎樣呢?


02 一封被AI影響的私信


這一年,我們收到很多讀者私信,核心內(nèi)容是:設(shè)計(jì)、美工、客服、文案、自媒體編輯等崗位上,自己真的被AI頂替了。


其中小W寫了很長(zhǎng)一封私信。TA畢業(yè)于美術(shù)類院校,在家鄉(xiāng)省會(huì)找企業(yè)實(shí)習(xí)歷經(jīng)波折,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)不要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。找到實(shí)習(xí)后,小W倍加珍惜,工作賣力,和同事關(guān)系也融洽。



可幾個(gè)月后,公司通知TA無(wú)法轉(zhuǎn)正。因?yàn)樵O(shè)計(jì)部門被要求大量使用AI工具,大幅縮減編制,帶TA的同事被裁員,所有實(shí)習(xí)生無(wú)一幸免,據(jù)說(shuō)未來(lái)也不會(huì)再招設(shè)計(jì)類實(shí)習(xí)生。


小W感到無(wú)力又憤怒。家人勸TA學(xué)AI,但看了不少價(jià)格不菲的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和線上課程,覺(jué)得都云山霧罩,不解決實(shí)際問(wèn)題。TA想去一線城市找AI領(lǐng)域的設(shè)計(jì)、美工工作,又聽(tīng)說(shuō)企業(yè)用人要求嚴(yán)苛。


TA不知道怎么辦,其實(shí)我們也不知如何回復(fù)。


03 一位“躺平”的程序員


老Q可能是我們的讀者,也可能是看過(guò)內(nèi)容想聊聊的網(wǎng)友。


加了聯(lián)系方式后,老Q自我介紹是硅谷程序員,十幾年前赴美學(xué)計(jì)算機(jī)后留當(dāng)?shù)毓ぷ?。找我們是想討論:之前某篇?nèi)容說(shuō)程序員要警惕AI沖擊,TA認(rèn)為實(shí)際情況相反。


老Q所在團(tuán)隊(duì)曾嘗試用印度和中國(guó)的代碼外包提升效率,但結(jié)果不如媒體報(bào)道的好,外包代碼質(zhì)量差,修改工作量比自己寫還多。



直到用了Claude Code,體驗(yàn)舒暢。作為團(tuán)隊(duì)第一個(gè)嘗到AI code紅利的人,TA試了很多工具,還自創(chuàng)了把三個(gè)軟件整合成工作流的玩法,說(shuō)能天衣無(wú)縫,查不出AI痕跡。這樣TA基本不用工作,每天上班打游戲,下班約會(huì)運(yùn)動(dòng),生活很舒服。老Q堅(jiān)信AI的未來(lái),覺(jué)得這是最好的發(fā)明。


后來(lái)出現(xiàn)AI導(dǎo)致硅谷大裁員的新聞,我們第一時(shí)間想聯(lián)系老Q,卻沒(méi)得到回復(fù)。


04 一個(gè)依賴AI裁員的老板


這一年,我采訪過(guò)很多老板或企業(yè)高管,他們都確信能開(kāi)一家一人甚至無(wú)人的公司,相信調(diào)取AI就能賺錢,結(jié)果往往是企業(yè)一批批裁員。


T總是一家軟件企業(yè)創(chuàng)始人,兩個(gè)小時(shí)聊天中,提到最多的詞是“認(rèn)知”,其次是“賦能”與“Agent”。TA說(shuō)過(guò)去一年裁掉了8個(gè)部門里的3個(gè),直接整部門解散。不是這些部門運(yùn)作有問(wèn)題,也不是AI真能替代,而是AI時(shí)代不需要這些部門,企業(yè)必須全面AI化轉(zhuǎn)型。



我想問(wèn)被裁員工的去向,出于禮貌沒(méi)提。T總說(shuō)下一步讓AI管理公司運(yùn)行、判斷員工績(jī)效,最終會(huì)向董事會(huì)辭職,讓AI管理公司,希望企業(yè)成為AI時(shí)代第一個(gè)“吃螃蟹”的。


另一端,有讀者說(shuō)他們老板也篤信AI,企業(yè)不在科技領(lǐng)域,老板主要通過(guò)刷短視頻了解AI。每次開(kāi)會(huì)老板都憤怒地說(shuō)“讓你們多用AI不聽(tīng)”“以后做無(wú)人公司最好”,但員工不知道如何證明自己的價(jià)值,證明AI沒(méi)短視頻說(shuō)的那么神奇,雙方僵在原地,充滿不信任。


05 溫水里的青蛙


我有個(gè)感受:早前大模型爆火,甚至AI下圍棋時(shí),社交媒體都渲染AI將替代人類、搶占工作,網(wǎng)友憤怒,很多人恐懼,AI雖遠(yuǎn)在天邊,大家卻充滿焦慮。


可今天AI真的來(lái)了,有人因此失業(yè)、降薪,也有人更輕松甚至升職加薪。有人用AI談戀愛(ài)、看病、面試、考試,但我們對(duì)AI卻麻木冷漠——來(lái)了就來(lái)了,代替就代替了,依賴就依賴了,又能怎樣?



我們安慰自己:互聯(lián)網(wǎng)剛來(lái)時(shí)也有劇烈影響,移動(dòng)支付推廣時(shí)很多人難接受無(wú)現(xiàn)金社會(huì),但后來(lái)生活越來(lái)越好,AI來(lái)了最終也會(huì)如此。可眼前的困難真實(shí)存在,不知如何是好的茫然也顯而易見(jiàn)。我們像溫水里的青蛙,一個(gè)聲音說(shuō)溫水有益,另一個(gè)說(shuō)水在加熱會(huì)有麻煩,但又能怎樣?


水溫有點(diǎn)高,就當(dāng)在泡澡;越來(lái)越火熱,也不過(guò)是起點(diǎn)泡;或許某一天,大家都熟了;那天在哪呢,誰(shuí)都沒(méi)見(jiàn)著;春天還會(huì)來(lái),我先呱呱叫。


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