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1月16日，伊川縣人力資源和社會(huì)保障局召開(kāi)2025年度“能力作風(fēng)提升年”總結(jié)會(huì)議，全面回顧過(guò)去一年工作成效，并對(duì)2026年重點(diǎn)任務(wù)作出部署。

2025年，伊川縣人社局圍繞民生保障核心任務(wù)，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等領(lǐng)域多點(diǎn)發(fā)力，取得顯著成果。技能培訓(xùn)方面，扎實(shí)推進(jìn)“人人持證、技能洛陽(yáng)”建設(shè)，構(gòu)建“1+3+N”縣鄉(xiāng)村三級(jí)技能培訓(xùn)體系，全年完成職業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬(wàn)人次；就業(yè)服務(wù)體系持續(xù)完善，新建2個(gè)零工市場(chǎng)、15個(gè)零工驛站，改擴(kuò)建酒城路零工市場(chǎng)，形成“215X”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)保障格局，城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)1.05萬(wàn)余人。社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)突破50萬(wàn)，失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高。人才工作扎實(shí)推進(jìn)，公開(kāi)招聘教師及行政人員115人，優(yōu)化職稱評(píng)審服務(wù)流程，為縣域發(fā)展注入人才活力。根治欠薪工作成效顯著，全年化解欠薪線索1504起，為勞動(dòng)者追回各類款項(xiàng)600余萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年作為“十五五”規(guī)劃開(kāi)局之年，全局干部職工需以“開(kāi)局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的精神狀態(tài)，鞏固“能力作風(fēng)提升年”活動(dòng)成果，通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)提升履職能力，聚焦重點(diǎn)任務(wù)精準(zhǔn)發(fā)力，嚴(yán)守紀(jì)律底線筑牢廉潔防線，全力推動(dòng)伊川人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（記者 田津輝）

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總監(jiān)制郭明杰監(jiān)制胡幸凡

編審趙伊曼制作梁文元

原標(biāo)題：《2.5萬(wàn)人次培訓(xùn)、1.05萬(wàn)新增就業(yè)！伊川人社交出亮眼答卷》

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