為了加強勞動爭議仲裁與訴訟的有效銜接，提高裁審質(zhì)量，不斷優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，4月18日，縣勞動人事爭議裁審聯(lián)席會在縣人民法院召開?？h人力資源和社會保障局副局熊彬、社會保障股份有限公司負責人朱明輝、勞動爭議仲裁院院長楊旺出席會議，縣人民法院民事審判庭、行政審判庭、訴訟服務(wù)中心負責同志和勞動爭議審判團隊全體成員出席會議。

會上，雙方就當?shù)貏趧尤耸录m紛仲裁工作進行了交流和發(fā)言。與會人員熱烈討論勞動爭議裁審中的常見問題，如勞動關(guān)系認定、工傷認定、農(nóng)民工勞動防護等。，并就勞動爭議糾紛中的事實認定標準、適用法律規(guī)模、舉證責任分配等進行了深入探討。

通過本次會議，雙方達成共識:一是充分認識到勞動爭議裁判銜接的重要意義，堅持促進企業(yè)發(fā)展，維護勞動者權(quán)益并重；共同促進勞動關(guān)系健康協(xié)調(diào)發(fā)展；二是要加快勞動爭議案件審判理念的現(xiàn)代化，重點提高工作績效，促進審判質(zhì)量和效率的整體提高；第三，要逐步完善裁判銜接工作機制，完善仲裁與法院的正常聯(lián)動機制和信息互聯(lián)共享機制，促進勞動爭議仲裁與訴訟法律適用標準和裁定規(guī)模的統(tǒng)一；第四，要加強裁審的銜接與合作，共同開展法治宣傳，共同參與社會治理，幫助改善法治營商環(huán)境。

勞動人事爭議仲裁聯(lián)席會議的召開，進一步加強了全縣人民法院與勞動仲裁部門的溝通，對有效化解勞動人事爭議、保障勞動者合法權(quán)益具有積極意義。下一步，全縣人民法院將繼續(xù)深化勞動人事爭議的裁審對接機制，加強聯(lián)動合作，努力構(gòu)建全縣和諧有序的勞動關(guān)系，優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境，為全縣高質(zhì)量經(jīng)濟社會發(fā)展保駕護航。

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