本文來自微信公眾號：國民經(jīng)略，作者：凱風(fēng)

產(chǎn)業(yè)匯聚人才，機遇吸引奮斗者。

01

哪些城市就業(yè)人員數(shù)量最多？

近期，各地陸續(xù)發(fā)布第五次全國經(jīng)濟普查公報，以2023年為統(tǒng)計節(jié)點，全面公開就業(yè)人員相關(guān)數(shù)據(jù)。

廣義就業(yè)人員涵蓋單位從業(yè)人員與個體經(jīng)營者，是宏觀層面的就業(yè)群體。

我國有7座城市的廣義就業(yè)人員數(shù)量突破千萬大關(guān)，依次為重慶、深圳、上海、北京、廣州、成都、蘇州。

其中，重慶是唯一廣義就業(yè)人員超1500萬的城市。結(jié)合其3200萬的人口規(guī)模，就業(yè)人員占比不足50%，這更多源于“一市堪比一省”的體量優(yōu)勢。

北京、上海、廣州、深圳的廣義就業(yè)人員均超1300萬，與其他城市形成顯著差距，彰顯出一線城市的綜合實力。

不同的是，廣州的個體經(jīng)營者數(shù)量更多，這與其開放包容的城市氛圍、接納各方的環(huán)境以及相對親民的生活成本密切相關(guān)。

值得關(guān)注的是蘇州，其人口規(guī)模在全國城市中排名10名開外，但廣義就業(yè)人員數(shù)量卻位居前七，明顯高于人口更多的武漢、天津、西安、鄭州等城市。

與蘇州情況類似的還有東莞、寧波、佛山、無錫，這些城市的廣義就業(yè)人員總量排名均高于各自的人口排名。

這些城市有一個共同特點——都是制造業(yè)大市，產(chǎn)業(yè)發(fā)展較為成熟，就業(yè)崗位相對充足。

反觀部分千萬人口大市，廣義就業(yè)人員占總?cè)丝诘谋戎夭蛔?0%，就業(yè)能級與人口能級并不匹配。

這表明，城市規(guī)模大、人口數(shù)量多，并不等同于競爭力強。

02

誰是真正的“打工人”第一城？

和廣義就業(yè)人員不同，“打工人”特指在機關(guān)單位、企業(yè)就業(yè)的人員，即“二三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員”。

“打工人”數(shù)量越多、占比越高，意味著城市的就業(yè)空間越大，可供選擇的工作機會也越多。

從“打工人”的角度看，城市的競爭格局發(fā)生了較大變化。

“打工人”第一城的頭銜從重慶轉(zhuǎn)移到了北京、上海、深圳，這三座城市的“打工人”數(shù)量不相上下。

北京、上海、深圳的二三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員數(shù)量均超過1300萬。

廣州、重慶緊隨其后，均突破1000萬，雖與北上深存在一定差距，但已與其他城市拉開明顯距離。

在千萬人口大市中，蘇州、成都的“打工人”數(shù)量超800萬，杭州超700萬，東莞、鄭州、武漢超600萬，西安、天津則在500萬以上。

還有部分千萬人口大市，如青島、長沙、石家莊，“打工人”數(shù)量不足500萬，甚至不如人口尚未突破千萬的寧波、佛山、南京等城市。

若從“打工人”占總?cè)丝诘谋戎貋砜?，深圳無疑是“打工人”第一城。

深圳的單位就業(yè)人員占比超70%，“搞錢之城”“奮斗之城”的稱號名副其實。

東莞、廈門、蘇州、寧波、北京的這一占比超60%，除北京外均為工業(yè)城市，再次體現(xiàn)了制造業(yè)大市的就業(yè)價值。

杭州、廣州、南京、無錫、佛山、上海等地的占比超50%，這些城市擁有多元的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，能提供豐富的就業(yè)崗位。

令人意外的是，鄭州、青島、武漢、長沙、西安、天津這些“雙萬”城市（萬億GDP、千萬人口）的“打工人”占比不足50%。

GDP總量躋身全國前十的成都、重慶，“打工人”占總?cè)丝诘谋戎夭蛔?0%。

而沈陽、長春、石家莊、哈爾濱的這一占比更是不足30%，就業(yè)人口在總?cè)丝谥械恼急认鄬^低。

背后原因是多方面的：有的是因為市域面積過大，農(nóng)業(yè)人口較多，拉低了整體占比；有的是因為老齡化嚴重，退休人口基數(shù)大，多數(shù)未計入就業(yè)人員；有的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)偏向B端，以資源或資本密集型為主，重化工業(yè)雖易拉動GDP，但對就業(yè)的帶動有限；還有的是產(chǎn)業(yè)實力與經(jīng)濟體量不匹配，缺乏多元且強大的支柱產(chǎn)業(yè)，難以吸引更多就業(yè)人口。

03

哪些城市是真正的就業(yè)宜居之城？

一座城市是否適合就業(yè)，除了薪資水平和發(fā)展前景，主要取決于就業(yè)容量和就業(yè)結(jié)構(gòu)。

從第五次經(jīng)濟普查的就業(yè)人員數(shù)據(jù)中，我們可以得出三個重要結(jié)論。

第一，常住人口多并不意味著就業(yè)空間大。不少萬億GDP城市、千萬人口大市的就業(yè)容量并沒有想象中那么大。

這與我國的廣域型政區(qū)特點有關(guān)，許多地市既包含城市區(qū)域，也包含鄉(xiāng)村區(qū)域。

一些千萬人口大市，更多只是規(guī)模上的優(yōu)勢，借助廣域型市制能輕松擴大經(jīng)濟和人口體量，但無法創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。

第二，就業(yè)人員數(shù)量與人口規(guī)模雖成正比，但更多受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)影響，產(chǎn)業(yè)才是聚集和留住人才的根本。

深圳、蘇州、東莞、寧波、無錫、佛山等地的就業(yè)人員規(guī)模之所以龐大，與其制造業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)大市的定位密不可分。

改革開放以來的“孔雀東南飛”，尤其是“東西南北中，發(fā)財?shù)綇V東”的說法，正是這些地區(qū)經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)和就業(yè)競爭力的體現(xiàn)。

第三，就業(yè)結(jié)構(gòu)至關(guān)重要，能提供更多高薪崗位的城市，吸引力更強。

在我國，平均工資最高的三大行業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)業(yè)、金融業(yè)和科技服務(wù)業(yè)。

國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，2024年這三大行業(yè)的平均工資分別達到23.8萬元、20.2萬元、17.5萬元。

總體而言，這三大高薪行業(yè)就業(yè)人員最多的城市是北京、上海、深圳、廣州、成都、杭州，其他城市的相關(guān)就業(yè)人員多在百萬左右或以下。

其中，北京有368萬人，上海248萬，深圳、廣州分別為194萬、179萬，成都、杭州則為140萬、126.8萬。

總之，選擇城市居住，本質(zhì)上是選擇職業(yè)發(fā)展。就業(yè)容量決定了城市的發(fā)展下限，產(chǎn)業(yè)質(zhì)量則決定了城市的發(fā)展上限。

讀懂就業(yè)數(shù)據(jù)，才能真正理解一座城市的真實競爭力。