三十余家德國“隱形冠軍”赴蓉考察:內(nèi)陸城市緣何吸引全球產(chǎn)業(yè)目光?
三天行程精確到分鐘,這是一場對成都產(chǎn)業(yè)根基的深度探尋。
2026年3月18日至20日,“2026年德國隱形冠軍企業(yè)成都園區(qū)行”系列活動在成都開展。三十余家德國企業(yè)及知名機構(gòu)的高管,將在蓉三天的行程安排得滿滿當當。他們走進汽車制造車間,探訪低空飛行器研發(fā)中心,還深入職業(yè)學校的實訓課堂。

▲參觀成都規(guī)劃館
這些在全球細分領(lǐng)域擁有話語權(quán)的德國老牌制造業(yè)巨頭,為何跨越萬里,密集考察這座中國內(nèi)陸城市?當沿海布局不再是跨國資本的唯一選擇,他們在尋找怎樣的開放新高地?在這場嚴謹務(wù)實的考察背后,成都又在醞釀著一場怎樣的全球產(chǎn)業(yè)鏈空間重塑?
1
跨越157天 “走出去”與“請進來”的雙向奔赴
經(jīng)貿(mào)往來的信任,往往建立在長期互動與一貫的戰(zhàn)略定力之上。此次德國“隱形冠軍”考察團的到來,并非偶然的招商行程,而是半年前成都主動出海的重磅回響。
時間回到2025年10月,成都市代表團前往德國,在法蘭克福、慕尼黑、柏林開展了一系列投資促進與經(jīng)貿(mào)交流活動。那次行程中,成都促成了數(shù)十個重大項目簽約,還帶去了沃飛長空、博恩思、智元匯等本土優(yōu)質(zhì)企業(yè)。博恩思醫(yī)學機器人創(chuàng)始人李耀當時感慨:“這是真正的雙向奔赴,期待走出去后能把德國朋友請進來?!?/p>
157天后,李耀的期待成為現(xiàn)實,“走出去”的企業(yè)迎來了“請進來”的朋友。

▲李耀
在“蓉遇·隱形冠軍”蓉德企業(yè)對接會現(xiàn)場,李耀忙著一輪又一輪洽談?!敖裉煲娏撕芏嗬吓笥押托屡笥眩@種交流讓人興奮。”他笑著說。2025年10月德國行后,博恩思與德國巴伐利亞州阿莎芬博格醫(yī)院的合作加速推進,“目前我們正聯(lián)手開發(fā)新一代人工智能手術(shù)系統(tǒng),讓遠程機器人和自動化技術(shù)在臨床上應(yīng)用?!?/p>

▲樂可登
成都AG電競集團董事長樂可登也分享了類似的經(jīng)歷。去年10月的德國之行,讓他重新審視歐洲市場,“我們很快意識到,要用歐洲的邏輯拓展市場?!倍潭?個月內(nèi),AG電競在歐洲落地3個分部,計劃2026年建立歐洲總部,打造“線上的曼徹斯特聯(lián)隊”,展現(xiàn)成都的文化輸出力。
這樣的合作回響在三天考察中隨處可見。德國企業(yè)代表團實地看到,從萊茵河到錦江,紙面上的協(xié)議正在轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)鏈實景:半年前在萊茵河畔促成的項目,如今在崍州蒸餾廠品嘗威士忌;中德(成都)AHK職教培訓中心里,德國雙元制教育模式落地生根;璞泰來新能源電池材料基地中,Katop與德國MOLL電池的合作進入產(chǎn)線設(shè)備設(shè)計關(guān)鍵期;成都超德創(chuàng)科技的高品質(zhì)制動器已供應(yīng)博世全球工廠,合作從備忘錄變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)鏈深度融合……

▲參觀崍州蒸餾廠

▲參觀成都超德創(chuàng)科技有限公司
從秋日歐洲到春日成都,從推介會握手到生產(chǎn)線深談,成都與德國的合作展現(xiàn)出極強的連續(xù)性。這次考察釋放出強烈信號:成都的對外開放是篤定前行的。半年前的“百聞”,化作了“一見”的信任跨越。
“這是‘德國精度’與‘成都速度’的再度攜手?!背啥际型顿Y促進局相關(guān)負責人表示,從去年萊茵河畔的項目牽手到如今錦江之畔的重聚,成都希望吸引更多“隱形冠軍”從“隱形”走向“扎根”,從“冠軍”成長為“王者”,共同書寫蓉德發(fā)展新篇章。
2
多維場景呈現(xiàn):成都向德國團展示的產(chǎn)業(yè)實力
此次德國考察團的顯著特點是成員“含金量”高,除西門子、德鐵等世界500強企業(yè)外,更多是榮歐威、伊莎貝棱輝特等細分領(lǐng)域的“隱形冠軍”。而成都安排的考察點位和對接會路演的本土企業(yè)中,專精特新企業(yè)占比很大。
德國“隱形冠軍”在全球供應(yīng)鏈中具有不可替代的話語權(quán),成都“專精特新”企業(yè)則擁有強大制造能力與本土創(chuàng)新活力。當這兩股力量在成都產(chǎn)業(yè)園區(qū)相遇,便形成精準對接,為“成都造”深度嵌入全球產(chǎn)業(yè)鏈打開新大門。
對嚴謹?shù)牡聡髽I(yè)家而言,實地考察比政策宣講更有說服力。成都邀請外資深入實地,實則是接受全球視角的“背景調(diào)查”。
在這場深度考察中,成都向德國代表團展現(xiàn)了多維度產(chǎn)業(yè)實力:
一是科技創(chuàng)新的內(nèi)生力量。在成都高新區(qū),下薩克森航空航天聯(lián)盟中國首席代表劉盈在沃飛長空AE200電動垂直起降飛行器前駐足,她認為成都低空經(jīng)濟和算力產(chǎn)業(yè)布局清晰務(wù)實,與德國制造業(yè)追求的確定性高度契合。卡赫大中華區(qū)總裁唐曉東則表示,成都將新能源、電機電控等優(yōu)勢技術(shù)與城市交通結(jié)合,展現(xiàn)的“未來感”讓外企看到城市布局前沿產(chǎn)業(yè)的魄力。

▲劉盈
二是人才培育的精準機制。在蒲江縣中德(成都)AHK職教培訓中心,德國高管看到了本土化的“雙元制”職業(yè)教育,學生能嫻熟操作機械臂并流利用德語交流技術(shù)細節(jié)。教學車間與世界500強工廠僅一墻之隔,確保人才“學得會、用得上”,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

▲企業(yè)代表參觀中德智能網(wǎng)聯(lián)汽車四川試驗基地
三是場景應(yīng)用的實戰(zhàn)價值。在龍泉驛區(qū)中德智能網(wǎng)聯(lián)汽車四川試驗基地,模擬復雜路況與極端氣候的測試系統(tǒng)引發(fā)德方專家興趣,他們評價這里具備世界級測試條件,是驗證前沿自動駕駛技術(shù)的理想平臺。
四是文化生態(tài)的包容溫度。在青白江鐵路港,通過中歐班列運抵的家鄉(xiāng)紅酒與巧克力讓德企代表找到歸屬感;在蒲江長秋山眺望雪山,榮歐威總經(jīng)理Robert Niegel直言“這里適合工作也適合生活”;在寬窄巷子,長嘴壺茶藝表演讓Die loesung首席執(zhí)行官多米尼克·托梅定格美好瞬間。伊莎貝棱輝特副總裁Ladislav Vagra認為,人文底蘊與創(chuàng)新動力的疊加,是吸引全球人才的關(guān)鍵,證明成都不僅能安置工廠,更能留住人心。
3
群聚效應(yīng)顯現(xiàn):成都深度融入全球產(chǎn)業(yè)鏈
跳出具體走訪點位,高頻次的經(jīng)貿(mào)互動背后,是成都產(chǎn)業(yè)站在聚光燈下的時刻。
長期以來,德企對華投資多指向沿海,但這次“隱形冠軍”主動將目光投向成都。
“過去許多德國企業(yè)對中國西部關(guān)注不夠,但現(xiàn)在認知必須改變?!盧obert Niegel直言,他感受到成都的經(jīng)濟能級與向上氛圍,也看到了產(chǎn)業(yè)厚度,“成都將成為歐洲和德國公司在西部發(fā)展的重要支點?!?/p>

▲魯陽(Jan Roennfeld)
中國德國商會華南及西南地區(qū)執(zhí)行董事魯陽(Jan Roennfeld)提到,成都等內(nèi)陸城市經(jīng)濟發(fā)展可觀,近年甚至高于全國平均水平,這是德國企業(yè)關(guān)注的重要原因。他將其歸結(jié)為兩點:一是成都相比沿海的成本優(yōu)勢;二是龐大高校與理工學院提供的工程師紅利。
這不是孤立的造訪,而是成都“被看見”的更大契機。外資高管對成都的認知更新,正讓成都依托內(nèi)陸腹地,吸引全球高端要素。
這種開放引力形成了“群聚效應(yīng)”。就在德國考察團深入園區(qū)當天,蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆·庫克現(xiàn)身成都太古里,將蘋果50周年全球慶典亞太首站設(shè)于此,他評價“成都是世界最具活力的地方之一,充滿創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)精神”。
同時,2026中韓經(jīng)貿(mào)伙伴洽談會也在成都舉行,韓國駐華大使盧載憲認為,成都作為西部最大消費市場和物流樞紐,可成為韓中合作新典范。
美國科技巨頭、德國工匠精神、韓國官方的期許,同一時間匯聚成都,既是對城市實力的認同,也是對開放能級的背書。
從萊茵河畔的播種到錦江之濱的收獲,從樞紐通道貫通到全要素產(chǎn)業(yè)耦合,成都正掙脫內(nèi)陸地理束縛,深度融入全球創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈。當?shù)聡鴻C器在成都流水線轟鳴,全球頂尖資本將這里視為機遇之地,成都已從內(nèi)陸開放“窗口”,成為重塑全球產(chǎn)業(yè)鏈的開放“高地”。

原標題:《30余家德國“隱形冠軍”成都行,他們在尋找什么?》
閱讀原文
本文僅代表作者觀點,版權(quán)歸原創(chuàng)者所有,如需轉(zhuǎn)載請在文中注明來源及作者名字。
免責聲明:本文系轉(zhuǎn)載編輯文章,僅作分享之用。如分享內(nèi)容、圖片侵犯到您的版權(quán)或非授權(quán)發(fā)布,請及時與我們聯(lián)系進行審核處理或刪除,您可以發(fā)送材料至郵箱:service@tojoy.com



