阿里臨陣換將引爭議:大模型關鍵期的人才震蕩
本文來自微信公眾號:AI山脈,作者:易濤pro,題圖來自:視覺中國
公元前229年,趙國犯下一個被史書銘記兩千年的錯誤。當時秦將王翦率大軍壓境,趙國因李牧的堅守得以喘息,秦軍久攻不下便施反間計,散布李牧謀反的流言。趙王輕信讒言,召回并誅殺李牧,換上順從的將領。
▲ 公元前229年趙國·李牧vs2026年阿里·林俊旸——時間長河兩端,同一道命題
三個月后,趙國滅亡。趙王或許至死都認為自己有理:新將領更服從、匯報更順暢,符合戰(zhàn)略安排。但史書只記下:臨陣換將,趙國亡了。
近日,阿里千問領軍人物林俊旸突然離開千問團隊。

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要理解此事的沖擊力,需先回顧今年春節(jié)的AI大戰(zhàn)。除夕當晚,字節(jié)豆包借抖音生態(tài)與央視春晚,互動達19億次;騰訊元寶依托微信,投入10億現(xiàn)金紅包,馬化騰稱要“重現(xiàn)11年前微信紅包時刻”;阿里千問獨家冠名四大衛(wèi)視,豪擲30億,2月7日日活沖至7352萬,緊追豆包;百度文心也砸下5億。四家大廠春節(jié)燒掉超45億,這不是普通廣告,而是押注2026年為大模型分水嶺之年——DeepSeek去年的突破讓行業(yè)清醒:AI決賽圈已至,今年不進終圈便只能旁觀。就在這關鍵節(jié)點,阿里送走了千問的領軍者。
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32歲的林俊旸是北大畢業(yè)的阿里最年輕P10,但簡歷不足以定義他。他以創(chuàng)業(yè)者姿態(tài)帶領團隊,憑借100多人打造400多個開源模型,在全球開發(fā)者社區(qū)打響Qwen口碑。他在X平臺與硅谷技術大佬用英文交流架構、基準測試與方向,無架子、不說官話,讓Qwen系列下載超10億次,衍生20萬個第三方模型——這靠的是信任而非堆砌。去年10月,他親自組建機器人與具身智能小組;2024年Qwen代碼被GitHub誤下架時,他直接發(fā)聲“我們還在,只是組織賬號被誤標記”,平息了跑路傳言。這種人在大公司中難得卻難留,他們不擅長層級匯報,需要背后有人信任支持:“去干,我罩著?!彬v訊曾為張小龍做到這點。
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2010年深夜,張小龍給馬化騰發(fā)郵件稱移動互聯(lián)網(wǎng)已至,需做新產品。馬化騰連夜回復“馬上做”,兩個月后微信誕生。此后多年,騰訊內部120多個項目申請接入微信,馬化騰始終以張小龍的判斷為準——正如蕭何月下追韓信,先識才再信任。馬化騰明白張小龍的創(chuàng)造力比服從性更珍貴,張小龍在騰訊二十年,打造出微信這一中國互聯(lián)網(wǎng)重要產品。這是一種選擇。
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阿里此次選擇了另一條路。3月3日下午內部會議上,林俊旸因分歧當場離開,當晚在X發(fā)文“Bye my beloved qwen”。此前不到48小時,馬斯克剛評價Qwen3.5小模型“impressive intelligence density”。馬斯克點贊兩天后,這位獲其認可的核心人物便離職,同時離開的還有義實驗室科學家BinyuanHui、Qwen3.5核心貢獻者李凱新及千問后訓練負責人郁博文,引發(fā)連鎖反應。據(jù)36氪報道,3月4日阿里CEO吳泳銘在緊急全員會表示“我應該更早知道這些”,首席人才官蔣芳稱“組織形式沒溝通好”。但“早知道”能改變什么?當年趙王殺李牧時也自認有理,三個月后趙國滅亡。阿里雖非趙國,但當下企業(yè)誰敢說三個月后安全?阿里真正的問題不是溝通,而是組織僵化:用DAU考核大模型研發(fā)團隊,是將互聯(lián)網(wǎng)產品邏輯硬套AI研發(fā);空降負責人繞過原有架構,壓縮林俊旸管理范圍卻不提前告知,讓有創(chuàng)業(yè)氣質的他難以接受。
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會上千問員工問“林俊旸還會回來嗎”,這代表了團隊的真實心情。阿里臨陣換將有三處重傷:留下的團隊人心浮動;離職者帶著感情離開,需時間調整;在大模型關鍵年,全球開發(fā)者社區(qū)目睹內部震動,那些為Qwen點星、基于其搭建產品的創(chuàng)業(yè)者都在觀望:阿里這艘船還穩(wěn)嗎?信號尚未明確。
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孫子云:上下同欲者勝。阿里的問題不在方向或換人本身,而在最需要上下同欲的時刻,推走了與團隊最同欲的核心人物。
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