新歲序開(kāi)，征程再啟。回望2025年，山西省錨定高水平科技自立自強(qiáng)目標(biāo)，以創(chuàng)新創(chuàng)造培育新質(zhì)生產(chǎn)力，推動(dòng)科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合實(shí)現(xiàn)從單點(diǎn)突破到全域成勢(shì)、從表面聯(lián)動(dòng)到深度融合的跨越，為“十五五”規(guī)劃開(kāi)局起步筑牢根基。

創(chuàng)新鏈嵌入產(chǎn)業(yè)鏈，企業(yè)主體作用凸顯，“產(chǎn)學(xué)研用”閉環(huán)加速形成

一月中旬，大同氣溫跌破-10℃，云岡經(jīng)開(kāi)區(qū)的廠(chǎng)房?jī)?nèi)卻熱氣騰騰——年產(chǎn)200噸T1000級(jí)高端碳纖維生產(chǎn)線(xiàn)正穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)?！癟1000級(jí)碳纖維被譽(yù)為‘黑色黃金’，曾因我國(guó)缺乏規(guī)?；€(wěn)定生產(chǎn)技術(shù)制約高端裝備發(fā)展?！敝锌圃荷轿髅夯芯繂T張壽春介紹，如今山西已掌握這項(xiàng)核心技術(shù)，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)空白。

在山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)，虹安科技的測(cè)試車(chē)間里，新型隔絕式正壓氧氣呼吸器正接受極端環(huán)境考驗(yàn)：測(cè)試系統(tǒng)模擬-30℃嚴(yán)寒至800℃高溫場(chǎng)景，驗(yàn)證設(shè)備全流程性能。虹安科技突破國(guó)外技術(shù)壟斷，自主研發(fā)的系列呼吸器性能達(dá)國(guó)際頂尖標(biāo)準(zhǔn)，打造出應(yīng)急裝備領(lǐng)域的“中國(guó)芯”。

技術(shù)攻堅(jiān)力度決定創(chuàng)新融合深度。近年來(lái)，山西聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈需求，部署600余項(xiàng)科技攻關(guān)項(xiàng)目，超80%由企業(yè)與高校院所聯(lián)合承擔(dān)；選派“科技副總”“科技特派員”下沉一線(xiàn)，助力企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升。2024年，全省企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)較“十三五”末增長(zhǎng)46%，占全社會(huì)研發(fā)經(jīng)費(fèi)83%；高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)37%。

企業(yè)創(chuàng)新主體地位強(qiáng)化，推動(dòng)山西科技創(chuàng)新從點(diǎn)上突破邁向系統(tǒng)提升：“手撕鋼”“核電鋼”等材料領(lǐng)域突破展現(xiàn)“中國(guó)厚度”；“煤海蛟龍”快速掘進(jìn)系統(tǒng)、循環(huán)流化床調(diào)峰系統(tǒng)刷新“中國(guó)速度”；全球首套極地新能源系統(tǒng)落地南極秦嶺站、首片12英寸碳化硅晶圓研制成功、首個(gè)注射級(jí)重組人源化膠原蛋白投產(chǎn)……一批“首字號(hào)”技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。能源領(lǐng)域戰(zhàn)略科技力量協(xié)同發(fā)力：懷柔實(shí)驗(yàn)室山西研究院、中科院山西煤化所等單位聯(lián)合攻關(guān)，煤制油氣、低碳烯烴合成技術(shù)國(guó)際領(lǐng)先，潞安化工煤制油產(chǎn)量破百萬(wàn)噸；“晉華爐”破解“三高”煤氣化難題，碳纖維、石墨烯技術(shù)日趨成熟，煤炭科技邁向“低碳高端”。同時(shí)，新能源技術(shù)加速迭代，堿性水電解槽、氫燃料電池發(fā)動(dòng)機(jī)、氫冶金等取得進(jìn)展，為綜合能源服務(wù)新業(yè)態(tài)鋪路。

科研人員凝心聚力，讓高質(zhì)量發(fā)展底色更亮，彰顯科技自立自強(qiáng)底氣。

太原理工大學(xué)研制的全球首套極地新能源系統(tǒng)落地南極秦嶺站。（受訪(fǎng)者供圖）

強(qiáng)平臺(tái)筑高地，特色創(chuàng)新體系成成果轉(zhuǎn)化核心引擎

在煤礦綜掘與短壁開(kāi)采裝備省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，掘錨一體機(jī)、連續(xù)運(yùn)輸系統(tǒng)等設(shè)備整齊排列。智能控制室啟動(dòng)后，指令傳至地下工作面，鉆錨一體化智能掘進(jìn)裝備轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)。中國(guó)煤科太原研究院依托平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，歷經(jīng)十余年攻關(guān)，破解掘進(jìn)支護(hù)運(yùn)輸無(wú)法平行作業(yè)的世界級(jí)難題，研制出“煤海蛟龍”系統(tǒng)，推動(dòng)煤礦裝備迭代升級(jí)，保障能源安全。

以創(chuàng)新融合為主線(xiàn)、重大平臺(tái)為紐帶，山西推動(dòng)創(chuàng)新資源共享、科研任務(wù)互補(bǔ)，構(gòu)建戰(zhàn)略科技力量集群：首個(gè)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室基地建成，國(guó)家超算中心、第三代半導(dǎo)體國(guó)創(chuàng)中心等國(guó)家級(jí)平臺(tái)獲批，重組6家全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“國(guó)字號(hào)”平臺(tái)總數(shù)達(dá)15家；布局黃河、后稷等省實(shí)驗(yàn)室，170家省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、133家省技術(shù)創(chuàng)新中心，與清華大學(xué)等共建新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。目前，山西已形成國(guó)家級(jí)平臺(tái)引領(lǐng)、省級(jí)平臺(tái)支撐的特色創(chuàng)新體系，集聚科技人才超2萬(wàn)人，成為重大攻關(guān)主力軍。

制度創(chuàng)新激活人才活力：以創(chuàng)新聚才，實(shí)施重大平臺(tái)建設(shè)、“揭榜掛帥”、項(xiàng)目“雙主持人”、基礎(chǔ)研究60%向青年傾斜等舉措；以改革活才，推行項(xiàng)目“承諾制”、經(jīng)費(fèi)“包干制”，開(kāi)展人才評(píng)價(jià)改革，每年安排2.3億元激勵(lì)“三晉英才”；以轉(zhuǎn)化育才，在12所省屬高校試點(diǎn)科技成果單列管理等“三項(xiàng)改革”，推動(dòng)成果落地。山西科技人才總量質(zhì)量雙升：國(guó)家級(jí)高層次人才較“十三五”末翻番，省級(jí)高層次人才達(dá)3100人，研發(fā)人員突破11.4萬(wàn)人。

科技平臺(tái)加速成為創(chuàng)新策源與成果轉(zhuǎn)化引擎，推動(dòng)創(chuàng)新從量的積累邁向質(zhì)的飛躍。

上下游協(xié)同攻關(guān)轉(zhuǎn)化，打通“實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)線(xiàn)”通道，創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)

山西大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園的“孵化—加速—產(chǎn)業(yè)化”全鏈條服務(wù)成效顯著：為初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)提供低成本場(chǎng)地、共享實(shí)驗(yàn)室；為成長(zhǎng)型企業(yè)對(duì)接政策資金；為成熟期項(xiàng)目提供技術(shù)診斷、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接。園區(qū)已培育3家新三板企業(yè)、16家高新技術(shù)企業(yè)、27家科技型中小企業(yè)，成為科創(chuàng)“育苗工廠(chǎng)”。

太原賽因新材料是山西大學(xué)呂海港團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦的企業(yè)，在科技園扶持下實(shí)現(xiàn)突破：從低成本辦公起步，通過(guò)園區(qū)對(duì)接融資，將“焦耳石墨烯技術(shù)”推向工業(yè)化，建成年產(chǎn)300噸生產(chǎn)線(xiàn)，成為高校成果轉(zhuǎn)化標(biāo)桿。

2024年，山西技術(shù)合同成交總額較2020年翻番，去年1-10月同比增長(zhǎng)40%，成果轉(zhuǎn)化成效顯著：新型研發(fā)機(jī)構(gòu)引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，49個(gè)中試基地、97家產(chǎn)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟覆蓋重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈；企業(yè)主體地位強(qiáng)化，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃，升級(jí)科技創(chuàng)新券政策，滿(mǎn)足差異化需求；成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)功能提升，“科技成果庫(kù)”“企業(yè)需求庫(kù)”收錄4萬(wàn)條信息，開(kāi)展路演260余場(chǎng)，技術(shù)經(jīng)理人達(dá)1300人；建成15家技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)、88家孵化器，搭建轉(zhuǎn)化橋梁。

從煤炭智能開(kāi)采到煤化工高端延伸，從智能制造到智慧農(nóng)業(yè)，山西以創(chuàng)新為筆、轉(zhuǎn)型為墨，繪就產(chǎn)業(yè)協(xié)同新圖景。未來(lái)，山西將持續(xù)以創(chuàng)新破局、轉(zhuǎn)型賦能，在能源革命與產(chǎn)業(yè)升級(jí)中錨定方向，譜寫(xiě)中國(guó)式現(xiàn)代化山西篇章。

▋科研人員說(shuō)

中北大學(xué)張會(huì)新團(tuán)隊(duì)成立中北測(cè)控公司，研制自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)總線(xiàn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。山西省屬高校試點(diǎn)“三項(xiàng)改革”（科技成果單列管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移人才評(píng)價(jià)、橫向結(jié)余經(jīng)費(fèi)出資轉(zhuǎn)化），讓他干勁更足：“過(guò)去高校職稱(chēng)評(píng)審中，成果轉(zhuǎn)化貢獻(xiàn)體現(xiàn)不足，影響積極性。‘三項(xiàng)改革’建立技術(shù)轉(zhuǎn)移人才專(zhuān)門(mén)評(píng)價(jià)制度，以能力業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)為導(dǎo)向，破除‘四唯’。從事成果轉(zhuǎn)化的教師可納入‘社會(huì)服務(wù)型’職稱(chēng)評(píng)審，重點(diǎn)評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生態(tài)價(jià)值。這拓寬了職稱(chēng)通道，有助于吸引人才，推動(dòng)成果落地?！?/p>

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記者：沈 佳

編校：劉慧芳

原標(biāo)題：《山西省新質(zhì)生產(chǎn)力蓄勢(shì)賦能動(dòng)力澎湃》

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