楊卓卿 券商中國

中國證券公司記者了解到，擔任富德人壽董事長十年的方力已經(jīng)向公司請辭。

4月15日，富德生命人壽相關人士向券商中國記者回應稱，“2024年4月12日，我公司方力董事長因個人原因向股東大會提交了書面辭職函，辭去了董事、董事長、法定代表人等所有職位。相關事項需要得到控制和批準。”

據(jù)報道，目前方力仍然是富德集團的副董事長。

十年元老請辭

作為富德人壽董事長，方力已經(jīng)十年了。

公開資料顯示，方力出生于1965年1月，具有博士學位。長期擔任富德生命人壽黨委書記、董事長，其董事長的任職要求是 2014 年 8 月 12 日本獲得原中國保監(jiān)會批準。在此之前，方力曾經(jīng)是原中央金融工作委員會的處級秘書；原中國保監(jiān)會人身保險監(jiān)管部主任、監(jiān)管部副主任；中國保監(jiān)會首屆中國保險業(yè)償付能力監(jiān)管標準委員會委員、中國精算師協(xié)會首屆理事、勞動和社會保障部第二屆公司年金基金管理機構資質認定評審專家。

對于方力辭職，富德人壽相關人士表示，方力在擔任公司董事長期間，勇于承擔重擔，盡職盡責，忠實履行董事長職責，為公司穩(wěn)定經(jīng)營、可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了關鍵作用，特別是推動公司走上轉型升級之路，為公司走向高質量發(fā)展奠定了堅實基礎。公司股東大會對對方對公司發(fā)展的貢獻表示衷心的感謝。當前，方力仍然擔任富德集團副董事長，繼續(xù)為富德集團的發(fā)展壯大作出貢獻。

值得注意的是，目前富德人壽總經(jīng)理還沒有補足。

2023年3月，富德人壽發(fā)布公告稱，經(jīng)第五屆董事會第92次臨時會議審議通過后，公司同意張漢平先生辭去公司總經(jīng)理職務，指定徐文淵先生擔任臨時負責人，擔任總經(jīng)理職權。

張漢平在富德人壽工作多年，曾擔任中國建設銀行揭陽市東城支行行長；深圳新亞洲工業(yè)發(fā)展有限公司董事長助理；富德人壽副總經(jīng)理、常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理；生命保險資產管理有限公司總經(jīng)理、董事長等職務。

根據(jù)公開信息，徐文淵出生于1983年。 年 11 月本科畢業(yè)證是富德人壽董事，其董事任職資格于2015年10月18日獲得原中國保監(jiān)會批準，就職標準為保監(jiān)許可證?！?015〕1024 號。當前，徐文淵還擔任富德保險控股有限公司執(zhí)行董事、富德財產保險有限公司董事。在此之前，他曾擔任富德人壽財務管理部副總經(jīng)理、投資財務部總經(jīng)理、第四屆監(jiān)事會職工代表監(jiān)事、生命保險資產管理有限公司財務部總經(jīng)理、財務主管等職務。

正式進入醫(yī)療保健領域

富德人壽是一家成立于2002年的全國性專業(yè)壽險公司，總部設在深圳，注冊資本117.52億元，目前在全國擁有35家分支機構、1000多家分支機構和服務點。

據(jù)富德生命人壽相關人士介紹，近年來，公司運營團隊成員穩(wěn)定，高質量轉型也取得了積極成效，核心業(yè)務指標呈現(xiàn)良好趨勢。數(shù)據(jù)顯示，2023年，富德人壽實現(xiàn)了歸母凈利潤，總保費收入超過1100億元；新業(yè)務價值同比增長2倍以上，新單價值同步增長較大；四個核心繼續(xù)率都在90%以上。同時，作為富德生命人壽的主要渠道，個人保險團隊的系統(tǒng)化轉型正在向縱深推進。2023年，該公司有效人均標準保險約36000元，同比增長41.3%。IDA、總共有1600多人擁有MDRT等頭部績優(yōu)人力。銀行保險渠道大力提升粉絲期結構，價值期交業(yè)務持續(xù)增長，2023年期交規(guī)模保費同比增長66.2%。

根據(jù)《富德人壽2022年企業(yè)社會責任報告》，2022年，該公司累計承保保單247.4萬件。索賠案件數(shù)量為35.2萬件，其中醫(yī)療案件數(shù)量為32.2萬件，占91%。賠償總額為35.4億元，其中重疾賠償12.9億元，占37%；醫(yī)療費用為11.5億元，占32%；死亡賠償9.6億元，占27%。截至2022年底，公司投保人客戶總數(shù)為884.64萬人，投保人和被保險人總數(shù)為1209.97萬人(不含團險渠道客戶)。截至2022年12月底，該公司共有12888名內勤員工。

今年4月2日，富德人壽在浙江杭州舉行“富德養(yǎng)老，美好生活”健康項目發(fā)布儀式，意味著公司正式進入健康領域。

富德人壽公司董事、臨時負責人徐文淵在發(fā)布儀式上表示，2023年，公司完成了歸母凈利潤，可持續(xù)發(fā)展動能持續(xù)提升，通過深入推進負債端結構調整和公司運營降低成本、理念轉型、業(yè)務轉型、團隊轉型、管理轉型、能力轉型等方式取得了顯著成效。打造“保險產品” “居家養(yǎng)老”的服務模式，針對老年人居家養(yǎng)老的主要場景，構建了專業(yè)全面的一站式居家養(yǎng)老解決方案，在進一步延伸公司客戶服務鏈的同時，不斷賦能代理人的展覽行業(yè)和保留、保費結構的優(yōu)化。

原題：“十年元老”方力，辭去富德生命人壽董事長！企業(yè)回應

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