來源丨領(lǐng)導(dǎo)者管理筆記（ID：GoToLead）
作者丨王興

王興是被保送到清華大學(xué)工程系無線電專業(yè)的，后來又去了美國讀博，因為有顆一直想創(chuàng)業(yè)的心，讀博期間選擇輟學(xué)回國創(chuàng)業(yè)，不斷失敗受挫但從未放棄，先后創(chuàng)立人人網(wǎng)、飯否，最后美團取得成功。屢敗屢戰(zhàn)，最終大成。

    自我認(rèn)知：不猶豫，不后悔

1.“見賢思齊”這個詞很有趣。人可能以為重在思齊，其實重點是見賢。思齊或說學(xué)習(xí)是個自然行為。

2.我的生活態(tài)度是：不猶豫；不后悔。

3.“大多數(shù)人以為戰(zhàn)爭是由拼搏組成的，其實不是，是由等待和煎熬組成的……”說這話的大哥當(dāng)年參加過中越戰(zhàn)爭，后來創(chuàng)過業(yè)，現(xiàn)在做投資。

4.有些人總是念念不忘自己失去了什么，而忘記自己得到了什么。我不是那種人。我對生活充滿了好奇和激情，“縱情向前”才是我的態(tài)度。

5.很多事情表面上是一夜成功，其實背后有很長時間的積累。我很喜歡的TED會議似乎是前幾年突然走紅的，可它實際上創(chuàng)辦于1984年。

6.我希望享受每一天，因為我認(rèn)為這個生命是一段過程，而不是終點，終點只有一個。

這個過程的話，我希望是時刻都是充滿激情的，我們總共只有不到三萬天的時間，我不希望浪費任何一天。

7.對未來越有信心，對現(xiàn)在就越有耐心。

8.成功的路上并不擁擠，因為能堅持的人真的不多。

9.有些時候，第二名存在的原因跟第二名本身的關(guān)系并不大，而是總有人不喜歡那個第一名。

10.每年我都要對自己重復(fù)一遍我的高中數(shù)學(xué)老師任勇在告別時說的話：敬業(yè)是最好的尊師。

11.不斷成長才能獲取安全感。

12.機會永遠有，尤其在中國。越是形勢不好，越是勇猛精進的時候。

你的資源，你的實力，都比不過人家，原來都是跟著別人后面跑，現(xiàn)在不趁著別人休息的時候加把勁趕上去，你什么時候還有機會趕上？形勢不好，就是最好的機會。

13.人云亦云的人，只能是隨波逐流。事實究竟是什么樣子？別人嘴里的事實是什么樣子？你愿意相信的事實是什么樣子？

在我看來，好多人都只是在為自己的懶惰和無知找借口——就你那小公司，形勢好不好又和你有什么關(guān)系？浪費機會，遠比錯失機會更讓人刻骨銘心。

14.羅馬不是一日建成的。但可能毀于一旦。

15.你可以失去各種東西，但你無法失去未來，因為你并不擁有它。

16.萬事起頭難。起頭之后更難。 

17.用于懷念的時間不要超過五分鐘。

18.確實有不少事情無法事前證明，只有相信。信或不信。

19.每一刻都是你的「上半生」和「下半生」的分界。

20.人最大的錯誤是試圖擁有過去，其次是試圖擁有未來，再其次是試圖擁有現(xiàn)在。

    人生成長：想起來全是問題，做起來才有答案

1.發(fā)財?shù)扔?%的靈感，加上99%的汗水。

2.巴菲特掙錢是從一輩子的長度來掙的，所以可以手握現(xiàn)金等N年機會再出手；成功的創(chuàng)業(yè)者是看5年，10年的長度來規(guī)劃掙錢的；高級經(jīng)理人是看年薪的，一般人就按月算，按天算的成為民工，掙得最少的是小時工。

所以，想掙錢，把眼光放長遠。

3.好機會的一個重要特征，是她往往會帶來更多更好的機會。

4.人生就像走鋼絲，往前不容易，但倒退或停下觀望更危險。

5.有的信息一天之后就是垃圾，有的信息一周之后就是垃圾，有的信息一年之后就是垃圾，只有少數(shù)信息是你一輩子都能用上的。年輕時把時間花在獲取哪類信息上，對人生道路會有直接影響。

6.據(jù)說把想法寫下來有助于思考，因為只有想清楚的事情才能寫得出來。所以，我正努力多寫。

7.有些人似乎無法理解或接受細微差異所具有的重大意義。我很想提醒他，其實劉翔也就跑得比我快那么幾秒鐘而已。

8.網(wǎng)上常見的是那些自己只做到一二十分的人，拿別人做到八九十分的例子，來嘲笑做到六七十分的人。

9.“如果你不在乎功勞落到誰頭上，你能做成的事將會非常驚人”。杜魯門此言甚有道理!

10.如果真的「每天前進30公里」，那一輩子大概能前進一百萬公里。

11.如果你每天結(jié)束時沒有感到精疲力盡，那你這天就白過了。

12.最近學(xué)會一個道理:當(dāng)我想要一個東西時，不妨問一下自己，我配得到它嗎?

13.「原地打轉(zhuǎn)」和「螺旋上升」只有那一點點細微卻重要的差別，而且常常是當(dāng)局者迷，只有旁觀者從另一個角度觀察才比較容易看清。

14.有一種說法是:你是你花最多時間在一起的五個人的平均。我覺得更保險的說法是:你是你花過時間在一起的所有人的總和。

15.不錯的雞湯：成功者不是從不失敗，而是從不放棄。

16.重要的不是當(dāng)前的位置，而是方向和速度，以及加速度。

17.人生中值得為之奮斗的東西不多，但本來也不需要多。

18.想起來全是問題，做起來才有答案。

19.為什么你打算“今年賺1000萬”而不是“明天賺3萬”或“下周賺20萬”？

20.一流的選擇是做事，二流是評價別人做的事，三流是評價別人的評價。我花最少時間思考的問題，就是評價別人的評價。

    創(chuàng)業(yè)感悟：問題里，永遠藏著機會
 

1.創(chuàng)業(yè)不能蠻干，要等「大勢至」。創(chuàng)業(yè)順應(yīng)這個時代是最舒服的，順勢而為。

2.“我干了，你隨意?！崩艘黄饎?chuàng)業(yè)時就需要有這樣的氣魄。

3.「有什么，要什么，舍什么」這三個問題，對個人對公司都極重要。

4.對創(chuàng)業(yè)者來說，「不服輸」是一種優(yōu)良品質(zhì)，「愿賭服輸」是另一種。

5.創(chuàng)業(yè)幾年，我對1949年之前的共產(chǎn)黨人越來越佩服。

和政治理念無關(guān)，純粹是對他們能在那種艱苦的環(huán)境下，生存并壯大起來覺得簡直不可思議。

6.連科學(xué)尚且如此，何況創(chuàng)業(yè)：普朗克說過，科學(xué)里的榮耀歸功于第一個說服了世界的人，而不是第一個想到的人。

7.我們犯了很多錯誤，交了很多學(xué)費才知道了這個世界沒有神話，只有一些很樸素的道理：

便宜的打敗貴的，質(zhì)量好的打敗質(zhì)量差的，認(rèn)真的打敗輕率的，耐心的打敗浮躁的，勤奮的打敗懶惰的，有信譽的打敗沒信譽的……

8.索羅斯說重要的不是做出正確判斷的頻度，而是做出的正確判斷的量級。巴菲特說自己一生做對的決定不過十來次。

9.戰(zhàn)略上打持久戰(zhàn)，戰(zhàn)術(shù)上打殲滅戰(zhàn)。

10.創(chuàng)新過程中目標(biāo)的重要性，幾乎是如何高估都不過分。

哥倫布不見得是同時代航海技術(shù)最好的船長，裝備也不出眾，他最大的優(yōu)點就是敢一路往西開，雖然是基于錯誤的目標(biāo)「xx距離之后就從另一個方向到印度了」，但至少他有個目標(biāo)。

哥倫布首航之后，那條航海線路立刻就變得很常規(guī)了，因為已經(jīng)有一個清晰目標(biāo)。

11.得時不時的提醒自己和同事們：在商業(yè)上，沒有什么東西是免費的，也沒有什么東西是無價的。

12.事實再一次證明，快速消費品領(lǐng)域，沒有降價3分錢無法摧毀的品牌忠誠度。

13.要經(jīng)常提醒自己:速度、質(zhì)量和成本，三者只能取其二。

14.能具體時就不要抽象。

google深諳此道，他們不說Speed is important（速度很重要）或者Make your site fast（讓上網(wǎng)更快）而是說Every millisecond counts（每一毫秒都很重要）。

15.我始終認(rèn)為人是最重要的，你是不是有足夠好的團隊，有足夠好的團隊，你才會有正確的戰(zhàn)略，才會有強的執(zhí)行力，所以歸根到底都是人。

16.機會永遠有，尤其是在中國。很多人覺得谷歌直到1998年才做搜索已經(jīng)太晚了，后來的發(fā)展大家都看到了。

關(guān)鍵是想明白一個問題：你給什么人提供什么服務(wù)？這個問題別人沒法替你回答。

17.創(chuàng)業(yè)并不簡單，但也并不痛苦，除非你干的事情很不適合你。

對有些人來說跑步或舉重是需要用巨大毅力才能堅持下去的痛苦的事，但對另一些人來說這些活動本身就充滿樂趣。

18.“沒有人永遠年輕，但永遠有人年輕?！鄙虡I(yè)上可以解讀為，到底是做一代人的生意，還是某個年齡段的人的生意，這最好想清楚。有志于解決所有人所有需求的另當(dāng)別論。

19.幾千年來，戰(zhàn)爭從拼人，拼糧草，到拼彈藥，拼燃油，再到將來可能拼能量塊，但是有一點始終沒有變，那就是拼信息。

20.公司的問題，就是員工的機會。社會的問題，就是企業(yè)的機會

    管理原則：霹靂手段，菩薩心腸
 

1.作為CEO，我要為這個公司里發(fā)生的一切事情負責(zé)，我更要為這個公司里該發(fā)生，但卻沒發(fā)生的事情負責(zé)。

2.管理，既是團隊拿結(jié)果，也是幫助下屬出業(yè)績。

3.好的管理者引導(dǎo)身邊的人「見自己、見天地、見眾生」。

4.昨天跟一個老聯(lián)想聊，“想清楚，講明白，聽得懂，做到位”的總結(jié)讓我印象深刻。道理不難，做到很難。

5.安迪·格魯夫說得很對，一個經(jīng)理和一個家庭主婦一樣，活是永遠干不完的。而且管理和生活一樣，是瑣碎的。

6.過去幾天我聽到的最震撼的話是林彪說的:1935年，紅軍長征剛過完草地，進攻天險臘子口之前，紅4團團長向林保證說:“如拿不下臘子口，我提頭來見”。林的回答是:“我不要你的頭，我要臘子口”。

7.CEO最重要的三項工作：設(shè)定公司的愿景和總體戰(zhàn)略并傳達給所有利益相關(guān)方，招募并留住最最優(yōu)秀的人才，確保始終有足夠的現(xiàn)金。

8.傳統(tǒng)智慧其實把一些管理原則講得很清楚：霹靂手段，菩薩心腸。

9.我倒是覺得「盲人摸象」可以作為團隊協(xié)作的正面案例。事實就是如此。

10.想起小時候剛懂事時玩的撲克游戲:兩個人各抽若干張牌，然后一張一張順序比大小。

小孩和大人真是不一樣，玩這種完全沒有技術(shù)含量、簡單到近乎弱智的游戲都不亦樂乎。其實，換個角度看，所有撲克游戲都是換著花樣比大小。制度設(shè)計也如此。

11.每天最首當(dāng)其沖的工作，不是決定某件事該怎么處理，而是決定哪些事要盡快處理、哪些事暫不處理了。

12.期待的事，如果沒竭盡努力，經(jīng)常不會發(fā)生；擔(dān)憂的事，如果不做好準(zhǔn)備，總是一定會來。

13.我并不喜歡持續(xù)做大量的決定，我更喜歡的是接收大量信息然后做幾個大的決定。

14.自我管理應(yīng)該從時間管理開始。時間管理應(yīng)該從起床時間開始管。

管理應(yīng)該多關(guān)注輸入而不是輸出。所以，真正的關(guān)鍵不是幾點起床，而是幾點上床。只要能堅持睡，早起就容易多了。相反，很晚睡卻想很早起，自然是需要痛苦掙扎，而且不長久不健康的。

15.同學(xué)們，遇到管理問題不要太慌張。管理從來都是不完美的。

別說組織上千人完成復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程了，就是把一千人拉到外面啥也不干光是走一圈，要做到隊伍不散、速度不慢、不走丟也不太容易。

16.“人生以服務(wù)為目的，賺錢只是順便”，臺灣一位已經(jīng)退隱的企業(yè)家，告訴江南春的這句話，確實段位夠高。

17.朗朗是個很「以客戶為中心」的人。他當(dāng)然能把鋼琴彈得很好，但是他更清楚，在很多場合，他彈得到底有多好其實并不重要，更重要的是用各種略帶夸張的表情和身體語言給聽眾更多存在感。

18.生活就像一場魔術(shù)，學(xué)會欣賞她而不要時刻念叨“這都是騙人的”。

19.競爭競爭，何為競，何為爭？同向為競，相向為爭。

20.我最喜歡的態(tài)度是：一邊建設(shè)，一邊建設(shè)性的批評。

    工作態(tài)度：出來混，遲早要還的

1.每天最首當(dāng)其沖的工作，不是決定某件事該怎么處理，而是決定哪些事要盡快處理、 哪些事暫不處理了。

2.上周五開會時一個年輕同事的一句話至今回蕩在我耳邊。

當(dāng)時大概是晚上12點，討論接近尾聲，需要有人整理會議記錄，涉及流程圖的部分用visio畫比較好。我問她會用visio嗎，她毫不猶豫的說“我可以學(xué)”。這四個簡單的字里有無窮的力量。

3.下雪天是否會提早出門以避免遲到，是判斷一個人是否結(jié)果導(dǎo)向的一個簡單方法。

4.愿意承擔(dān)責(zé)任是成熟的重要標(biāo)志。

5.又到了周末，有人喜歡周末是因為可以休息了，另一些人喜歡周末則是因為可以在競爭對手休息的時候繼續(xù)工作。

6.你是真的想要這份工作，還是僅僅想要這份工資?

7.在極少數(shù)絕對核心的地方追求極致。

8.每一天你都必須為自己手上的工作，付出你所擁有的最好的一切，而非保留給后來的計劃。

9.全神貫注工作時，我會暫時忘記自己的存在，但之后回頭看時會很欣慰，自己曾如此真實的存在過。

10.其實，堅持并不難，改變也不難；難的是知道什么該堅持，什么該改變，何時該堅持，何時該改變。

11.「人生的道路雖然漫長，但關(guān)鍵時只有幾步」，這是二十年前某本高考或填志愿相關(guān)的書封面上的廣告語。公司或許也如此。

12.對于一顆孤獨的靈魂，工作是最好的容器。

13.今晚聽到的金句：勤奮有個前提，體力夠好。

14.真的「極度渴望成功」的人其實并不多，符合后半句「愿付非凡代價」的就更少了。

15.喬布斯的一生教育了我們，做任何事都應(yīng)該追求極致，除了壓榨自己的身體。

16.“出來混，遲早是要還的”，這句話幾乎每個人都聽過吧，但奇怪的是，似乎有不少人總覺得自己有豁免權(quán)。

17.一個東西，你只有抓緊之后，才有資格談“放下”。

18.每年的今天我都要對自己重復(fù)一遍，我的高中數(shù)學(xué)老師任勇在告別時說的話：敬業(yè)是最好的尊師。

19.生活和考試的一大差別是：最佳答案往往在備選項之外。

20.什么是敬業(yè)精神？我們可以簡單地理解為：把每天的工作做好，做到極致。在這個充分競爭的社會里，員工是否敬業(yè)、有多么敬業(yè)，將直接決定企業(yè)能否成功。

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