近日，浙江省人力社保廳針對(duì)就業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等方面，系統(tǒng)梳理并發(fā)布了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策，旨在幫助畢業(yè)生在浙江順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

補(bǔ)貼力度如何？

怎樣申請(qǐng)？

各位同學(xué)和用人單位請(qǐng)收好這份指南

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就業(yè)類(lèi)（個(gè)人享受）

就業(yè)補(bǔ)貼

享受主體

畢業(yè)2年以?xún)?nèi)到中小微企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生；畢業(yè)5年以?xún)?nèi)到養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

就業(yè)（崗位）補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年。

享受條件

畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓确撬綘I(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)就業(yè)（崗位）補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實(shí)際情況確定。

畢業(yè)5年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生到經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的養(yǎng)老、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)，與企業(yè)簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可在勞動(dòng)合同期限內(nèi)申領(lǐng)每年1萬(wàn)元的就業(yè)（崗位）補(bǔ)貼。該補(bǔ)貼與到中小微企業(yè)就業(yè)的崗位補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼

享受主體

畢業(yè)2年以?xún)?nèi)靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

按照不超過(guò)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療兩項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)三分之二的標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng)社保補(bǔ)貼，核定補(bǔ)貼的繳納基數(shù)不超過(guò)全省上年度非私營(yíng)和私營(yíng)單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年。

享受條件

按規(guī)定辦理靈活就業(yè)登記，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng)（靈活就業(yè)）”進(jìn)行申請(qǐng)。

就業(yè)類(lèi)（單位享受）

小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼

享受主體

新招用高校畢業(yè)生的小微企業(yè)。

政策內(nèi)容

按照企業(yè)實(shí)際繳納的職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療和失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)之和申領(lǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)1年。

享受條件

新招用畢業(yè)2年以?xún)?nèi)的高校畢業(yè)生，與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼申領(lǐng)（單位吸納）”進(jìn)行申請(qǐng)。

見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼

享受主體

經(jīng)認(rèn)定的見(jiàn)習(xí)單位。

政策內(nèi)容

見(jiàn)習(xí)單位向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)生活補(bǔ)助的，按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼；見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害等綜合商業(yè)保險(xiǎn)的，各地可對(duì)保險(xiǎn)費(fèi)用給予補(bǔ)貼；見(jiàn)習(xí)單位安排帶教師資對(duì)見(jiàn)習(xí)人員提供指導(dǎo)和管理的，各地可給予指導(dǎo)管理費(fèi)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限根據(jù)實(shí)際見(jiàn)習(xí)期限確定，最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月。

享受條件

見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位需按月向見(jiàn)習(xí)人員發(fā)放不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并辦理工傷保險(xiǎn)或綜合商業(yè)險(xiǎn)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

小微企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

享受主體

招用重點(diǎn)人群且符合一定條件的小微企業(yè)。

政策內(nèi)容

按每人不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（總額不超過(guò)300萬(wàn)元），并給予貼息，貼息期限最長(zhǎng)3年。

享受條件

小微企業(yè)在提出申請(qǐng)之日前12個(gè)月內(nèi)，招用重點(diǎn)人群（畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)半年以上人員、就業(yè)困難人員、持證殘疾人、自主就業(yè)退役軍人）達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%以上（職工人數(shù)超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%以上），與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且單位信用記錄良好，無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的，可按每人不超過(guò)20萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款總額不超過(guò)300萬(wàn)元。對(duì)貸款合同簽訂日LPR-150BP以上部分給予貼息，其中入駐科技企業(yè)孵化器和經(jīng)人力社保部門(mén)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地的小微企業(yè)，按照貸款合同簽訂日LPR給予貼息。金融機(jī)構(gòu)新發(fā)放申請(qǐng)財(cái)政貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率，不超過(guò)貸款合同簽訂日LPR+50BP。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格認(rèn)定”“企業(yè)吸納就業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

創(chuàng)業(yè)類(lèi)

創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

享受主體

法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求和培訓(xùn)意愿的在校大學(xué)生及高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

給予一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

享受條件

到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)（個(gè)人）”“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)（機(jī)構(gòu)）”進(jìn)行申請(qǐng)。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息

享受主體

創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

提供最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息，貼息期限最長(zhǎng)3年。

享受條件

在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，經(jīng)人力社保部門(mén)資格認(rèn)定后，可向經(jīng)辦銀行申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按期還清貸款本息后可向人力社保部門(mén)申請(qǐng)貸款貼息。在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)人群可享受全額貼息；其他人員可享受貸款合同簽訂日LPR-150BP以上部分貼息。金融機(jī)構(gòu)新發(fā)放申請(qǐng)財(cái)政貼息的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款利率，不超過(guò)貸款合同簽訂日LPR+50BP。

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生未清償其他貸款的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。其他人員除助學(xué)貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購(gòu)車(chē)貸款、小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)）外，申請(qǐng)人及其配偶無(wú)其他未清償貸款的，可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。

個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策對(duì)象需在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款應(yīng)在登記注冊(cè)5年以?xún)?nèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款資格認(rèn)定”“個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼

享受主體

初次創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

享受條件

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)6個(gè)月的，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各地結(jié)合實(shí)際確定。

在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)認(rèn)定的養(yǎng)老服務(wù)、家政服務(wù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可給予企業(yè)連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬(wàn)元、第二年3萬(wàn)元、第三年2萬(wàn)元。該補(bǔ)貼與一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。

創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策對(duì)象需在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)在登記注冊(cè)5年以?xún)?nèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼

享受主體

創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

給予不超過(guò)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼。

享受條件

正常經(jīng)營(yíng)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼政策對(duì)象需在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)在登記注冊(cè)5年以?xún)?nèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“一次性創(chuàng)業(yè)社保補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼

享受主體

創(chuàng)業(yè)的在校大學(xué)生和畢業(yè)5年以?xún)?nèi)高校畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

給予每年總額不超過(guò)2萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)3年。

享受條件

帶動(dòng)3人就業(yè)，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)1年以上的，給予每年2000元的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼；帶動(dòng)超過(guò)3人就業(yè)的，每增加1人再給予1000元。創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼政策對(duì)象需在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)，不包括已由其他用人單位為其繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的人員，首次申領(lǐng)補(bǔ)貼應(yīng)在登記注冊(cè)5年以?xún)?nèi)。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

其他類(lèi)

職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

享受主體

畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）。

政策內(nèi)容

給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼），補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄執(zhí)行。

享受條件

到職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn)，取得符合規(guī)定的證書(shū)（包括職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)、培訓(xùn)合格證書(shū)）。

申請(qǐng)渠道

登錄浙江省職業(yè)能力一體化平臺(tái)查詢(xún)個(gè)人名下可補(bǔ)貼記錄并提出申請(qǐng)。

一次性求職補(bǔ)貼

享受主體

畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的困難畢業(yè)生。

政策內(nèi)容

給予3000元的一次性求職補(bǔ)貼。

享受條件

畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)低保家庭、貧困殘疾人家庭（城鄉(xiāng)低保邊緣家庭且畢業(yè)生父母一方為持證殘疾人）、零就業(yè)家庭的畢業(yè)生，或?qū)儆诠聝?、持證殘疾人，或獲得國(guó)家助學(xué)貸款的全日制普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校（含技工院校）非定向培養(yǎng)畢業(yè)生。每人限領(lǐng)一次。

申請(qǐng)渠道

通過(guò)浙里辦APP，或在浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)搜索“一次性求職補(bǔ)貼申領(lǐng)”進(jìn)行申請(qǐng)。

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