阿東在同一家科技公司已經(jīng)連續(xù)工作11年，近期他的勞動(dòng)合同即將到期。同事告訴他，在單位工作滿10年的老員工，續(xù)訂合同時(shí)可以提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同。公司前幾天通知他下周協(xié)商續(xù)訂事宜，若阿東提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，用人單位是否應(yīng)當(dāng)與其訂立呢？

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原標(biāo)題：《簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的條件有哪些？》

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