馬斯克“芯片宏圖”招聘開啟：年薪233萬需7×24小時待命 契合外界對其固有印象
加州在招光刻工程師，德州需要硅工程師，還得有一位管理過億級資本項目的技術(shù)項目經(jīng)理來統(tǒng)籌全局。
給出的薪資最高達一年33.8萬美元，換算成人民幣約233萬。
不過，和該計劃的宏大野心相比，這樣的薪資水平或許不算什么——
馬斯克設(shè)定的目標(biāo)是每年生產(chǎn)1太瓦算力，這相當(dāng)于當(dāng)前全球AI算力年產(chǎn)出的50倍。
SpaceX的官方公告，直接將其定義為“邁向銀河文明的下一步”。
而招聘要求嘛，一如既往地符合外界對馬斯克的一些固有印象……
7×24小時隨時待命。
233萬年薪招募芯片工程師
從職位分布來看，特斯拉這次招募的是真正從事芯片研發(fā)的專業(yè)人員。
在帕洛阿爾托，發(fā)布的是光刻方向的模組工程師（Module Process Engineer）崗位。
光刻是芯片制造中技術(shù)門檻極高的環(huán)節(jié)之一，需要用極紫外光將芯片設(shè)計蝕刻到硅晶圓上，精度達到分子尺度。
特斯拉要求應(yīng)聘者擁有至少10年的頂尖半導(dǎo)體開發(fā)經(jīng)驗，給出的底薪范圍為88000到240000美元（約合60 - 152萬人民幣）。
另一個面向加州的崗位是流程集成工程師（Process Integration Engineer），負責(zé)搭建先進邏輯芯片的制造流程，底薪上限進一步提升至338280美元（約合233.8萬人民幣）。
德州奧斯汀這邊則在招聘硅工程師（Silicon Engineer），以及一名需具備“1億美元以上資本項目”管理經(jīng)驗的技術(shù)項目經(jīng)理（Technical Program Manager）。
但想拿到這樣的高薪并非易事，這些崗位的要求寫得很清楚，需要隨時待命以支持7×24小時的生產(chǎn)運營，遇到關(guān)鍵生產(chǎn)問題必須快速響應(yīng)。
薪資構(gòu)成也很有特斯拉特色，底薪在科技大廠中不算頂尖，然后通過股票激勵來彌補差距，另外7×24小時的工作模式也表明，這份工作可能需要在正常作息和工作之間做出選擇。
除了特斯拉，馬斯克的SpaceX也沒閑著。
其“硅部門”目前發(fā)布了約60個開放職位，涵蓋芯片封裝、太空專用芯片研發(fā)等方向，包括德州巴斯特羅普工廠的封裝與組裝工程師，以及華盛頓和加州的芯片研發(fā)崗位。
馬斯克的芯片制造計劃
招募這么多人，是因為馬斯克想做一件現(xiàn)有芯片產(chǎn)業(yè)鏈完全無法滿足的事。
Terafab的目標(biāo)是每年生產(chǎn)1太瓦算力，而目前全球AI算力的年產(chǎn)出約為20吉瓦，也就是說，Terafab的目標(biāo)是它的50倍。
馬斯克的邏輯很直接——如果三星、臺積電、美光全力擴大產(chǎn)能，他愿意“買下所有芯片”，但問題是這些廠商的正常擴張節(jié)奏根本無法滿足他的需求，所以只能自己建廠。
工廠選址在奧斯汀，緊鄰特斯拉總部和超級工廠，由特斯拉、SpaceX和xAI三家聯(lián)合推進。
從設(shè)計到制造，整個流程都在同一地點完成，甚至包括光刻掩膜版（lithography mask）的自主研發(fā)，也就是把芯片電路圖案印到晶圓上所用的模板。
這就相當(dāng)于既做英偉達又做臺積電，馬斯克在發(fā)布會上表示，這種設(shè)計與制造一體化的模式“在全球尚無先例”。
該計劃另一個在行業(yè)內(nèi)少見的地方是，Terafab打算將邏輯芯片和存儲芯片的生產(chǎn)整合在同一廠區(qū)，目標(biāo)制程達到2nm。
產(chǎn)出方面，Terafab計劃生產(chǎn)兩類芯片——
一類針對邊緣計算和推理進行優(yōu)化，用于特斯拉的FSD自動駕駛系統(tǒng)和Optimus人形機器人；
另一類是高性能芯片，專門為太空應(yīng)用設(shè)計，供SpaceX和xAI使用。
按照計劃，80%的算力將部署到太空，因為在馬斯克看來，美國全國的總發(fā)電量只有0.5太瓦，地面根本無法容納如此龐大的算力需求。
用他的話說，“基于太空的人工智能，顯然是實現(xiàn)規(guī)?；l(fā)展的唯一途徑”。
至于資金，瑞銀分析師估計Terafab的最終成本可能高達3000億美元。
SpaceX計劃今年夏天進行IPO，目標(biāo)融資500億美元，估值可能超過1.75萬億美元，為太空AI數(shù)據(jù)中心籌資是重要目標(biāo)之一。
但顯然，就算IPO順利，這筆錢也只是個開始。
人才招募是真正的挑戰(zhàn)
對于這個3000億美元的項目，資金問題可以慢慢解決，人才問題可能更為棘手。
半導(dǎo)體行業(yè)極度依賴經(jīng)驗積累。臺積電的競爭優(yōu)勢，與其說是設(shè)備和資金，不如說是幾十年里在流片、制程、良率控制等方面積累的經(jīng)驗。
這類知識很難通過挖幾個人來快速復(fù)制，而Terafab要做的，正是從零開始搭建一座涵蓋設(shè)計、光刻、封裝、測試的全鏈條芯片工廠。
所以比起募集資金，招募人才才是馬斯克這一雄心勃勃計劃面臨的最大挑戰(zhàn)。
雪上加霜的是，這場人才爭奪戰(zhàn)發(fā)生在一個本就人才供不應(yīng)求的市場中。
全球芯片行業(yè)熟練工人短缺是結(jié)構(gòu)性問題，不是多開幾個職位就能解決的。
Terafab要和臺積電、英特爾、三星爭奪的，是同一批在頂級晶圓廠工作過、真正懂量產(chǎn)的人才。
SpaceX算是提前做了一些準(zhǔn)備。去年它已向德州巴斯特羅普的星鏈工廠投入2.8億美元，擴建半導(dǎo)體研發(fā)和封裝設(shè)施，目前硅部門發(fā)布的約60個職位，也有相當(dāng)一部分涉及太空專用芯片的研發(fā)和封裝方向。
和Terafab最終的規(guī)模相比，這些布局更像是熱身。
但這也符合馬斯克一貫的風(fēng)格——先把目標(biāo)說出來，再讓執(zhí)行去追趕。
即便現(xiàn)在發(fā)布的這幾十個職位都能招到人，距離“每年1太瓦算力”的目標(biāo)也還有一段距離。
參考鏈接：https://www.businessinsider.com/tesla-spacex-terafab-hiring-elon-musk-chip-salaries-texas-california-2026-3
本文來自微信公眾號“量子位”，作者：克雷西，36氪經(jīng)授權(quán)發(fā)布。
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