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庭前調(diào)解解薪憂,當(dāng)場(chǎng)履約暖人心

01-29 06:39

1月26日,襄城縣人民法院潁橋法庭成功調(diào)解一起勞務(wù)糾紛案件,通過庭前調(diào)解促使雙方達(dá)成協(xié)議,被告當(dāng)場(chǎng)付清全部款項(xiàng),有力維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益,收獲了良好的司法與社會(huì)雙重效果。



李某與王某曾就職于襄城縣某策劃公司,雙方因工資及提成支付問題產(chǎn)生矛盾。該公司長(zhǎng)期拖欠二人工資及各項(xiàng)提成,經(jīng)多次催要仍未支付,二人無奈之下訴至法院,要求公司支付拖欠的工資及提成共計(jì)40萬元。潁橋法庭員額法官劉琳貝受理此案后,庭前仔細(xì)查閱案卷、梳理證據(jù),并迅速聯(lián)系雙方當(dāng)事人,了解訴求與爭(zhēng)議焦點(diǎn)。鑒于案件事實(shí)清晰、爭(zhēng)議明確且關(guān)乎勞動(dòng)者切身利益,為盡快解決糾紛、減輕當(dāng)事人訴累,劉琳貝決定開庭前先行組織調(diào)解。


調(diào)解中,劉琳貝分別與雙方溝通,充分聽取陳述并歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)。針對(duì)被告拖欠報(bào)酬的行為,她闡明相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)其依法誠信經(jīng)營(yíng),明確法律義務(wù)及拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的法律后果;同時(shí)結(jié)合被告實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況,向原告說明調(diào)解優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)雙方互諒互讓、理性協(xié)商。經(jīng)過耐心勸說,雙方放下對(duì)立情緒,同意平等協(xié)商解決糾紛,最終達(dá)成和解協(xié)議:被告一次性支付原告26萬余元,且款項(xiàng)當(dāng)場(chǎng)履行完畢。這起標(biāo)的額較大的勞務(wù)糾紛在庭前圓滿化解,實(shí)現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”。二原告對(duì)處理結(jié)果十分滿意,對(duì)法庭高效便民的司法作風(fēng)予以稱贊。


近年來,襄城縣人民法院始終秉持以人民為中心的司法理念,高度重視涉民生案件審判執(zhí)行工作。對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬等事關(guān)群眾切身利益的糾紛,不斷優(yōu)化訴訟服務(wù)、暢通綠色通道、強(qiáng)化調(diào)解優(yōu)先,力求以最高效率、最低成本解決問題,讓群眾在每一個(gè)司法案件中都感受到公平正義與司法溫情。


原標(biāo)題:《庭前調(diào)解化“薪”愁,當(dāng)場(chǎng)履行暖民心》


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