暖陽輕灑，歲月流轉(zhuǎn)。

回望2025年的時光畫卷，

總有一種力量如星火般燎原，

激勵人們勇毅向前；

總有一抹溫情似春風(fēng)化雨，

滋潤無數(shù)人的心田；

總有一些瞬間像琥珀定格，

留下永恒的記憶。

讓我們沿著時光的足跡，

重溫那些追光相遇、沐光前行的日子。

平湖女性推出《2025·巾幗印記》系列欄目，回顧全市各級婦聯(lián)組織在這一年留下的新足跡。本期為您呈現(xiàn)第四篇章。

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深化改革創(chuàng)新，

扎實走好婦聯(lián)強基之路

織密新興領(lǐng)域組織網(wǎng)絡(luò)

以“兩個覆蓋”集中攻堅為重點，將婦女組織建設(shè)深度融入新興領(lǐng)域黨建工作同步推進，通過單獨組建、行業(yè)統(tǒng)建等多種方式，推動建立村播（聯(lián)盟）婦聯(lián)、家政行業(yè)婦聯(lián)等各類組織193個。同時，加強對這些組織的工作指導(dǎo)和聯(lián)系服務(wù)，建立女性社會組織服務(wù)中心，聯(lián)合推出“暖新八條”關(guān)愛舉措，選派13名婦建指導(dǎo)員結(jié)對聯(lián)系20個新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織，打造12個暖“新”驛家，并開展拍攝女騎手職業(yè)照等各類關(guān)愛活動121場次。

健全執(zhí)委履職長效機制

深化“四必訪四必應(yīng)”工作機制，通過制定《婦聯(lián)執(zhí)委履職制度》，建立領(lǐng)辦婦兒實事項目、織密聯(lián)系群眾網(wǎng)絡(luò)、搭建議事服務(wù)空間、健全賦能成長機制等四項履職機制，構(gòu)建規(guī)范化的執(zhí)委履職體系。目前已建立執(zhí)委工作室5個，執(zhí)委領(lǐng)辦服務(wù)項目20個，有效推動執(zhí)委履職常態(tài)化、長效化。

鍛造高素質(zhì)干部隊伍

持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)大解題”活動，聚焦婦女群眾最緊迫、最現(xiàn)實的需求，尤其是基層對婦女工作的實際需要，切實為婦女群眾辦實事、辦好事。舉辦基層婦聯(lián)干部能力提升培訓(xùn)班，進一步增強基層婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)婦女兒童的工作能力。此外，推薦3人入選浙江省女性社會組織人才庫，2名女性被聘為浙江省女性新媒體聯(lián)盟—媒麗圈成員。

供稿：組宣部 審核：周孝燕 監(jiān)制：費秋龍

原標(biāo)題：《2025·巾幗印記｜強基·夯實基礎(chǔ)更加全面》

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