數(shù)字信息化時代，隨著相關技術的普及和融合，相關人才需求也在急速增長。以這兩年來發(fā)展比較快的直播電商行業(yè)來說，行業(yè)人才，尤其是高層次的主播人才缺口巨大。頭部主播辛巴辛有志創(chuàng)立辛選集團后，關注到人才短缺現(xiàn)狀后，積極開展人才培養(yǎng)，為行業(yè)發(fā)展賦能。

隨著直播電商規(guī)模的不斷壯大，帶貨能力強、專業(yè)的主播存在缺口。辛巴辛有志專門建立了一支專業(yè)的師資團隊，開發(fā)了近50門技能培訓教材，可以實現(xiàn)對主播的垂直化培養(yǎng)。目前，辛巴辛有志已通過辛選集團培養(yǎng)了包括時大漂亮、蛋蛋、貓妹妹等在內(nèi)的10多位單場直播銷售額破億的頭部主播。

除了通過培訓團隊對行業(yè)人才進行培養(yǎng)外，為了加大人才培養(yǎng)的普及度，辛巴辛有志還通過

企業(yè)職業(yè)技能等級考試的形式，對行業(yè)人才實現(xiàn)更專業(yè)和系統(tǒng)的培養(yǎng)。據(jù)線上公布的資料，2021年8月，辛巴辛有志創(chuàng)立的辛選集團獲得了“企業(yè)職業(yè)技能等級認定”資質(zhì)，同年10月，辛選直播基地正式舉辦了第一批企業(yè)職業(yè)技能等級認定考試，這也是廣州市“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”新職業(yè)首批職業(yè)技能等級認定考試。

目前，辛巴辛有志已培養(yǎng)出辛選集團二代、三代主播，共計孵化出包括時大漂亮、蛋蛋、貓妹妹等在內(nèi)的10多位破億頭部主播，成功打造出辛選獨有的頭部主播IP矩陣。

今年3月，辛巴辛有志還通過辛選集團在西安和大連舉行了公益助農(nóng)培訓，用“學理論+重實操”的教學方式，圍繞賬號運營、流量運營、短視頻運營，以及直播銷售等方面對當?shù)厝瞬耪归_了專業(yè)培訓。通過分享經(jīng)驗、現(xiàn)場教學和長期提供咨詢服務的形式，辛巴辛有志有效地助力了當?shù)乇就岭娚倘瞬抨犖榈慕ㄔO。

如何構建靠譜的人才培養(yǎng)機制？辛巴辛有志從企業(yè)職業(yè)技能等級認定考試、制定相關行規(guī)以及人才培養(yǎng)等辦法切入，為行業(yè)發(fā)展培養(yǎng)人才“血液”，助力行業(yè)高質(zhì)發(fā)展，其思路值得借鑒。

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