近年來，程序員因過度加班影響身體健康甚至”過勞死”的新聞時有發(fā)生。

近日，《法治日報》梳理了北京市海淀區(qū)人民法院發(fā)布的幾起涉及程序員勞動爭議糾紛的典型案例，以期通過以案釋法，厘清勞動關系雙方法律責任，依法保障程序員及相關行業(yè)廣大勞動者的合法權益。

其中，就有一個程序員午休時健身猝死被認定工傷的案例。

案件文書寫道：劉涵（化名）是一名程序員，在某公司擔任軟件開發(fā)工程師。一日，劉涵在完成了上午的忙碌工作后，于12：30來到公司附近的健身房健身，13：04健身結束后，正在更衣室換衣服的劉涵卻突然倒地不醒。

健身房的工作人員發(fā)現(xiàn)后立即呼叫救護車，13：30劉涵被抬上救護車時心電圖顯示“心室停搏”，當日15：24醫(yī)院宣布劉涵經搶救無效死亡。

事發(fā)后，公司向人力資源和社會保障局提出工傷認定申請。人社局作出了不予認定工傷決定。公司訴至海淀法院，要求撤銷人社局作出的不予認定工傷決定。

法院查明，公司與案涉健身房簽有《合作協(xié)議》，約定健身房提供健身場地作為公司場地的延伸，供公司職工用以專門健身。公司《職工手冊》載明，職工按照單位指定地方進行健身運動的時間計入八小時工作時間。

應當認定事發(fā)時屬于工作時間。劉涵前往指定的地點健身的行為屬于在工作崗位狀態(tài)。劉涵的情形屬于我國工傷保險規(guī)定的在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡的情形。最終，法院判決撤銷被告人社局作出的不予認定工傷決定書。

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