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中小型企業(yè),如何提高廠商之間的“粘性”?

2023-03-02

最近實(shí)地拜訪了幾個(gè)中小型企業(yè),和老板及營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理聊天中,聽(tīng)到最多的詞匯就是廠商之間的“粘性”。

 

三年疫情告一段落,能夠活下來(lái)的中小型品牌商和經(jīng)銷(xiāo)商都經(jīng)歷了“生死”考驗(yàn),在認(rèn)知和態(tài)度上均發(fā)生較大的改變,尤其是品牌商管理人員在處理“新型”的廠商關(guān)系時(shí)顯得束手無(wú)策。

 

三年來(lái),經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)量下降、利潤(rùn)下降,對(duì)品牌商的依賴性也在發(fā)生變化,之前利用政策返利去管理,效果微乎其微;之前的強(qiáng)勢(shì)管理,作用不大;之前利用經(jīng)銷(xiāo)權(quán)的得失管理,完全失效。本質(zhì)上廠商之間是利益共同體,其中鏈接的核心之一便是:利潤(rùn)。

 

利潤(rùn)高,鏈接能力強(qiáng),廠商粘性也就強(qiáng),市場(chǎng)步調(diào)也會(huì)更加統(tǒng)一,所謂的“經(jīng)銷(xiāo)商管理”也就更加順暢,反之亦然。今天我們就聊聊廠商之間的粘性。

 

01 首先要搞清楚“粘性”的價(jià)值和意義

 

廠商之間的“粘性”,我們用大白話講就是廠商之間的依賴性,這里面就存在誰(shuí)依賴誰(shuí)的問(wèn)題,因?yàn)樵谑袌?chǎng)實(shí)操中,廠商總會(huì)發(fā)生歧義,產(chǎn)生內(nèi)耗,而粘性最大的價(jià)值便是廠商的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,關(guān)鍵時(shí)刻有一方說(shuō)了算,達(dá)到步調(diào)一致,形成合力才能增加競(jìng)爭(zhēng)力。

 

我有一個(gè)觀點(diǎn):在人口紅利期的增量市場(chǎng),擁有好的產(chǎn)品就擁有話語(yǔ)權(quán),作為銷(xiāo)售方的經(jīng)銷(xiāo)商就高度依賴于擁有產(chǎn)品的品牌商,所謂的粘性就是經(jīng)銷(xiāo)商粘向品牌商;如今人口紅利消失殆盡,市場(chǎng)走向存量或者縮量形態(tài),產(chǎn)能過(guò)剩,同質(zhì)化嚴(yán)重,擁有好的產(chǎn)品就不一定擁有話語(yǔ)權(quán),道理很簡(jiǎn)單,酒香也怕巷子深。誰(shuí)能更好地觸達(dá)消費(fèi)者誰(shuí)才能賣(mài)好產(chǎn)品,誰(shuí)才具備話語(yǔ)權(quán)。

 

所謂的粘性就不一定是經(jīng)銷(xiāo)商粘向品牌商,品牌商擁有產(chǎn)品權(quán)、品牌權(quán)等等,經(jīng)銷(xiāo)商擁有渠道掌控權(quán)、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)等等,廠商之間誰(shuí)能利用好手中的權(quán)利更加靠近消費(fèi)者,并且“控制”消費(fèi)者,誰(shuí)就是被粘向的一方。

 

 

所以,今天的市場(chǎng)品牌商不要固執(zhí),不要認(rèn)為一定就是經(jīng)銷(xiāo)商必須粘向你!廠商要建立一個(gè)更加平等的合作平臺(tái),誰(shuí)粘誰(shuí)不要緊,目的是減少內(nèi)耗,增加競(jìng)爭(zhēng)力,更好的為消費(fèi)者服務(wù),合作共贏。

 

02 站在品牌商的角度,如何建立經(jīng)銷(xiāo)商的粘性?

 

很多品牌商人員會(huì)說(shuō),站在品牌商的角度,只要讓經(jīng)銷(xiāo)商賺到錢(qián),那么廠商的粘性就會(huì)高。

 

首先肯定這個(gè)觀點(diǎn)是正確的,但這里有3個(gè)問(wèn)題還需要解決:

 

1、賺到錢(qián)只是經(jīng)營(yíng)的結(jié)果,沒(méi)有過(guò)程管理就不會(huì)有好的結(jié)果;

 

2、賺到多少錢(qián)才能滿足品牌商基本的粘性需求;

 

3、品牌商合作的經(jīng)銷(xiāo)商不是站在同一起跑線上,如何達(dá)到各層級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商的利潤(rùn)滿足。

 

舉一個(gè)例子,張三經(jīng)銷(xiāo)商規(guī)模很小,通過(guò)經(jīng)營(yíng)某品牌商產(chǎn)品年收入達(dá)到10萬(wàn)就很滿足,就會(huì)死心塌地的跟著品牌商走,而李四規(guī)模較大,多品牌經(jīng)營(yíng),10萬(wàn)占不到年利潤(rùn)的5%,所以發(fā)自內(nèi)心更愿意按照自己的套路去運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。此時(shí)張三和李四的粘性就有較大差異,也不是品牌商想要的那樣。

 

要注意一點(diǎn):這里面的“賺到錢(qián)”不一定是經(jīng)銷(xiāo)商通過(guò)品牌商自己的產(chǎn)品賺到錢(qián),依靠自己的渠道模式、經(jīng)營(yíng)理念、管理團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)等等讓經(jīng)銷(xiāo)商整體生意(經(jīng)營(yíng)的所有品牌)賺到錢(qián)。

 

例如,今麥郎的四合一模式不僅讓經(jīng)銷(xiāo)商代理的今麥郎賺到錢(qián),與此同時(shí),代理的其它產(chǎn)品應(yīng)用這種模式也提高了銷(xiāo)量和利潤(rùn),廠商粘性自然而然得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

 

關(guān)于廠商粘性,有7個(gè)維度給到品牌商:

 

1、經(jīng)銷(xiāo)商的年生意規(guī)模:這里的生意規(guī)模指的是經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)所有品牌所產(chǎn)生的年銷(xiāo)售額。

 

我們知道規(guī)模較小的經(jīng)銷(xiāo)商整日奔波于“生死線”上,老板沒(méi)有太多的心思去思考,規(guī)模較大的經(jīng)銷(xiāo)商有自己的組織架構(gòu),老板本身較少參與營(yíng)銷(xiāo)的細(xì)節(jié),更多的是思考公司的發(fā)展,這兩種類型的經(jīng)銷(xiāo)商增加粘性的方式肯定是不同的,有的需要腳踏實(shí)地的指引,更多的是需要指明方向。

 

2、品牌商自己生意利潤(rùn)占比:生意利潤(rùn)占比指的是品牌商自己的年銷(xiāo)售利潤(rùn)除以經(jīng)銷(xiāo)商全部的年銷(xiāo)售利潤(rùn),占比越大,品牌商在經(jīng)銷(xiāo)商心目中的地位越高,重視度就越高,粘性也就越高,這里的占比是一個(gè)相對(duì)量,適合所有經(jīng)銷(xiāo)商。

 

值得提醒的是并不是很多經(jīng)銷(xiāo)商都會(huì)計(jì)算自己的多品牌利潤(rùn),需要品牌商人員進(jìn)一步合情合理的計(jì)算,不能讓經(jīng)銷(xiāo)商依靠“感覺(jué)”權(quán)衡利潤(rùn)高低。

 

至于利潤(rùn)如何提高,這是一個(gè)系統(tǒng)性的問(wèn)題,但是品牌商管理人員要結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局設(shè)計(jì)最佳的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、消費(fèi)者體驗(yàn)互動(dòng)機(jī)制等等,這些事情相對(duì)來(lái)說(shuō)可以快速提高自己產(chǎn)品的利潤(rùn)占比。

 

3、渠道覆蓋模式賦能:上面提到今麥郎的案例,就是典型的渠道模式賦能,這一點(diǎn)對(duì)于大型商貿(mào)公司效果最佳,他們不 缺少品牌代理權(quán),但是生意增長(zhǎng)遇到的瓶頸會(huì)越來(lái)越頻繁,如果能破解這些障礙,相信經(jīng)銷(xiāo)商的粘性會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

 

4、增加邊際效益:如果品牌商不夠強(qiáng)大,經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品短時(shí)間做不到“三高”(高覆蓋、高流轉(zhuǎn)、高毛利),從而無(wú)法占領(lǐng)經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)心智,那么此時(shí)就不要強(qiáng)求,要把粘性策略變?yōu)榻?jīng)銷(xiāo)商邊際效益的提升,類似于在經(jīng)銷(xiāo)商不增加固定成本的基礎(chǔ)上,“捎帶”賺更多的錢(qián),為自己導(dǎo)入期的產(chǎn)品鋪路。

 

5、區(qū)域品牌認(rèn)知度:這方面需要品牌商在局部區(qū)域進(jìn)行消費(fèi)者認(rèn)知的動(dòng)作,落地實(shí)操可以是樣板街、樣板店或者渠道品牌窗口,也可以賣(mài)場(chǎng)消費(fèi)者促銷(xiāo)、導(dǎo)購(gòu)產(chǎn)品介紹等具體工作,這些工作越到位,經(jīng)銷(xiāo)商粘性越強(qiáng)。值得提醒的是:不要被一些人誤導(dǎo),這些工作需要腳踏實(shí)地的去做,也不要妄想通過(guò)某些理論一下子搞定,最后落個(gè)得不償失。

 

6、品牌商組織培訓(xùn):現(xiàn)在學(xué)習(xí)型的經(jīng)銷(xiāo)商越來(lái)越多,品牌商也會(huì)組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),這的的確確是增長(zhǎng)廠商粘性的必要手段。但是培訓(xùn)內(nèi)容要仔細(xì)琢磨,要充分尊重經(jīng)銷(xiāo)商的接受能力,把必要的理論知識(shí)用“大白話”和故事的形式講述出來(lái),才能起到正向作用。

 

我經(jīng)常接受到品牌商的邀請(qǐng)給經(jīng)銷(xiāo)商做培訓(xùn),認(rèn)為三個(gè)基礎(chǔ)要素最為核心:經(jīng)銷(xiāo)商如何賺錢(qián)?經(jīng)銷(xiāo)商如何花錢(qián)?經(jīng)銷(xiāo)商如何管人?其次才是一些策略性項(xiàng)目,例如產(chǎn)品策略落地、渠道策略落地、消費(fèi)者策略落地、團(tuán)隊(duì)組織策略落地等等,最后上升到公司發(fā)展模型、渠道覆蓋模型等等。

 

7、品牌商的發(fā)展規(guī)劃和投入計(jì)劃:品牌商的發(fā)展藍(lán)圖規(guī)劃要告訴經(jīng)銷(xiāo)商,大家都有目的的奮斗,這也是粘性增長(zhǎng)的必要方法。

 

小結(jié):以上維度要盡可能的量化,制定成流程和制度,廠商粘性不是一朝一夕的事情,其次品牌商面對(duì)的經(jīng)銷(xiāo)商也不在同一起跑線,需要先對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商標(biāo)簽化,設(shè)立不同類別的經(jīng)銷(xiāo)商粘性增強(qiáng)機(jī)制,從而達(dá)成自己的目標(biāo)。

 

03 站在經(jīng)銷(xiāo)商的角度,如何提升品牌的粘性?

 

廠商的對(duì)映關(guān)系多為一對(duì)多模式,即一個(gè)品牌商下面會(huì)有很多經(jīng)銷(xiāo)商,一個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)代理多個(gè)品牌商的產(chǎn)品。對(duì)于經(jīng)銷(xiāo)商而言一對(duì)多就要有主次抉擇,眉毛胡子一把抓肯定是行不通的,我列舉其中幾個(gè)重點(diǎn)。

 

1、不斷發(fā)展,成為區(qū)域規(guī)模頭部大商:在局部市場(chǎng)成為規(guī)模頭部經(jīng)銷(xiāo)商,對(duì)任何品牌商而言都自帶主角光環(huán),有實(shí)力的品牌商招商團(tuán)隊(duì)會(huì)第一時(shí)間去拜訪,合作當(dāng)中也會(huì)充分考慮經(jīng)銷(xiāo)商的意愿和想法。

 

2、渠道能力越強(qiáng),品牌商粘性就越強(qiáng):沒(méi)有渠道,產(chǎn)品就無(wú)法到達(dá)消費(fèi)者手中,經(jīng)銷(xiāo)商選擇渠道力是在品牌商那里獲得粘性的最佳途徑。

 

3、經(jīng)營(yíng)能力越強(qiáng),粘性就越強(qiáng):經(jīng)營(yíng)能力是經(jīng)銷(xiāo)商的核心能力之一,沒(méi)有哪個(gè)品牌商人員會(huì)自討苦吃式地去管理一個(gè)有很強(qiáng)經(jīng)營(yíng)能力的經(jīng)銷(xiāo)商,更多的是配合經(jīng)銷(xiāo)商的工作,此時(shí)這些經(jīng)銷(xiāo)商就具備很強(qiáng)的粘性。

 

4、數(shù)字化能力越強(qiáng),粘性就越強(qiáng):數(shù)字化能力是經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)在必須要具備的基礎(chǔ)能力之一,這個(gè)能力越強(qiáng),后期和品牌商的綁定就越深,在相互探索之中必然會(huì)成為品牌商的第一觸手,品牌商粘性也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

 

寫(xiě)在最后

 

回到標(biāo)題“中小型企業(yè),如何提高廠商之間的“粘性”,我認(rèn)為這一定是一個(gè)雙向奔赴的過(guò)程,否則這個(gè)生意不會(huì)長(zhǎng)久,彼此少一些套路,多一些落地方法,逐漸提升彼此之間在心中的地位,這樣才能提升品牌、產(chǎn)品、渠道、消費(fèi)者等競(jìng)爭(zhēng)力,在市場(chǎng)中立于不敗之地。

 

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