10月24日，美國“GoBankingRates”財經(jīng)網(wǎng)站發(fā)布了Clever Real Estate一項關(guān)于2022年美國應屆生起始年薪（后簡稱“年薪”）的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)應屆本科生的平均年薪為55260美元（約40.3萬人民幣），比期望薪資103880美元（約75.8人萬民幣）少近一半，半數(shù)學生對自己的年薪不滿意，疫情和通貨膨脹是導致差距的主要原因。

雖然高期望薪資在所有專業(yè)的學生中都很常見，但具體而言，計算機專業(yè)的學生最現(xiàn)實，高估了27%的起薪；新聞專業(yè)的學生最愛“幻想”，預期高達139%。新聞果然在哪里都是天坑專業(yè)。

在性別方面，女性對自己的預期薪資低于男性，低 0.5%，這一比例會在畢業(yè)10年后擴大至4.3%。研究認為，性別薪酬差距是女性做出如此選擇的主要原因。

因此，盡管今年關(guān)于增加女性領(lǐng)導者的呼聲越來越大，但是這樣的趨勢可能導致男女期望薪酬差距越來越大。

總的來說，超一半（58%）的應屆本科生表示高估了年薪，近五分之一 (18%) 的人表示這遠低于預期?！斑@種現(xiàn)實與理想之間的差距主要來自Z 世代的學生的一種評估，這是他們自己預估舒適生活的費用，”Clever Real Estate 的經(jīng)濟學家丹妮莎·多伊 (Danetha Doe) 解釋，“例如，自 1985 年以來，租金增長了 149%，而收入僅增長了 35%。目前的畢業(yè)生只是要求他們的薪資可以支付在美國的生活成本。”

2019 年，Clever 調(diào)查的應屆本科生的平均年薪為 57964 美元（約42.3萬人民幣），僅僅三年后，這個數(shù)字就翻了近一倍。當時，應屆本科生的實際年薪為 47000 美元（約34.3萬人民幣）

導致應屆本科生期望薪資過高的主要原因是通貨膨脹和疫情。

“2019 年的通貨膨脹率徘徊在 2% 左右，而 2022 年上升至 8% 左右，因此，2022 年的日常開支遠高于 2019 年，工資預期自然隨著生活成本的上漲而增加?！倍嘁林赋?。

擁有相關(guān)的工作經(jīng)驗和技巧在如今的招聘市場至關(guān)重要，但持續(xù)兩年的新冠疫情極大減少了大學生實習的機會，這在一定程度降低了應屆生的議價能力。2020年，美國版“脈脈”Glassdoor上超一半的實習崗位被關(guān)閉。到了2021年，根據(jù) NACE（全國大學和雇主協(xié)會）的報告，只有22%的大學生做過實習。大約 78% 的學生認為，缺少實習經(jīng)驗影響了他們的起始年薪。

同時，疫情也在心理上增加了部分人的享樂需求，“在某些情況下，這意味著個人需要更高的薪水”，多伊解釋道。

無法滿足的薪資和背負的薪資導致部分大學生開始思考“大學是否值得”這個現(xiàn)實議題。

是否能夠找到滿意的工作、工資是否可以還清學生債務，以及畢業(yè)后是否能過上更好的生活是大學生們的普遍焦慮。

近一半學生給出了否定答案。在本研究中，48% 的學生認為上大學不值得，面對種種現(xiàn)實困境，近大約三分之一的學生（31%）懷疑讀大學不能給他們帶來更好的生活。

而根據(jù)調(diào)查，截至4月，仍有85%的2022年應屆本科生還未找到工作。

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