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如果你的員工沒(méi)有邏輯,要不要跟他討論業(yè)務(wù)?

2022-06-17

來(lái)源丨劉潤(rùn)(ID:runliu-pub)
作者丨劉潤(rùn)

 

我想,很多人應(yīng)該都有一個(gè)感覺(jué):

 

不要和沒(méi)有邏輯的人討論業(yè)務(wù)。

 

話說(shuō)半天,一句都說(shuō)不到點(diǎn)子上,根本不知道在表達(dá)什么,浪費(fèi)時(shí)間。

 

沒(méi)有邏輯,雜亂無(wú)章,很多工作也沒(méi)法落地執(zhí)行,特別耽誤事兒。

 

思考和表達(dá)都沒(méi)有結(jié)構(gòu),是種災(zāi)難。

 

前段時(shí)間,我的直播間邀請(qǐng)到李忠秋老師。他是結(jié)構(gòu)思考力研究中心創(chuàng)始人,得到APP《有效訓(xùn)練你的結(jié)構(gòu)化思維》課程主理人,暢銷書《結(jié)構(gòu)思考力》作者。

 

聽(tīng)完他的分享,我的感受是,人與人之間的差距,有時(shí)就是結(jié)構(gòu)化的能力。

 

同樣一件事情,能結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),可以節(jié)省雙方更多時(shí)間,提高效率。你也會(huì)發(fā)現(xiàn),越高級(jí)的管理者,越優(yōu)秀的人,越重視結(jié)構(gòu)化的能力。

 

李忠秋老師的分享,很有啟發(fā)。

 

人人都可以成為結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá)的高手。我把這些啟發(fā),分享給你。

 

我們先從一個(gè)故事開(kāi)始。

 

    沒(méi)有邏輯的人多可怕

 

如果說(shuō),你是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者,一個(gè)工作日的清晨,你接到了下屬給你打的一個(gè)電話。

 

電話里面,他和你說(shuō)了一個(gè)特別緊急的突發(fā)狀況。

 

李總你好,我是小趙。

 

有件事情非常緊急,早上7點(diǎn),我接到交通管理局的電話,6點(diǎn)10分在某國(guó)道上發(fā)生重大交通事故,我公司銷售部的小馬,駕車與一輛大貨車相撞,小馬當(dāng)場(chǎng)死亡,對(duì)方司機(jī)重傷,目前正在醫(yī)院搶救。

 

與小馬同車的還有公司銷售人員,張三李四王五,三人都不同程度受傷,但無(wú)生命危險(xiǎn)。

 

目前事故責(zé)任還不能確定,我準(zhǔn)備立刻前往現(xiàn)場(chǎng)處理相關(guān)事務(wù),希望跟您商量一下應(yīng)對(duì)措施。

 

你知道,出車禍了。這時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo),你怎么辦?有什么措施?

 

有些人,可能會(huì)這么說(shuō):

 

立即向主管總裁匯報(bào)。然后聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院確保人員的全力救治,再聯(lián)系保險(xiǎn)公司,協(xié)商理賠事宜。還有,聯(lián)系傷亡員工家屬,也別忘了跟交警部門確定事故責(zé)任,一定要全力維護(hù)公司利益。

 

再跟銷售部門說(shuō),讓他們確保貨物安全,做好工作交接,處理好與客戶的關(guān)系,請(qǐng)他們理解。

 

總之,就是按照公司應(yīng)急預(yù)案,成立事故處理小組,處理以上事宜。

 

對(duì)了,別忘了做好傷亡員工家屬的安撫工作。

 

說(shuō)完了。你覺(jué)得怎么樣?

 

非常忙亂,沒(méi)有邏輯,想到什么說(shuō)什么,根本記不住?,F(xiàn)場(chǎng)很多事情,可能一件都處理不好。

 

但是,如果能結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),雙方都會(huì)更清楚,處理得一定會(huì)更好。

 

可以這樣:

 

小趙,根據(jù)公司應(yīng)急預(yù)案組成事故處理小組,處理現(xiàn)場(chǎng)事故。第一,跟總裁匯報(bào)情況并聯(lián)系銷售部做好善后處理。第二,與醫(yī)院、家屬、交警和保險(xiǎn)公司等多方協(xié)調(diào)維護(hù)員工和公司利益。

 

或者這樣:

 

小趙,跟總裁匯報(bào),根據(jù)預(yù)案成立事故處理小組,處理現(xiàn)場(chǎng)事故。第一,確保傷病員的全力救治,并做好家屬安排。第二,與各部門多方協(xié)調(diào)維護(hù)員工和公司利益。第三,銷售部做好貨物和供應(yīng)商的善后處理。

 

不論哪一種說(shuō)法,都會(huì)比最開(kāi)始的雜亂無(wú)章要好。

 

你可能已經(jīng)感受到,沒(méi)有邏輯的人有多么可怕,一件事情即使知道要怎么做,但如果沒(méi)有邏輯,自己說(shuō)不清楚,別人聽(tīng)不明白,那還是一團(tuán)糟。

 

這樣的事情在工作和生活中實(shí)在太多。

 

不管是上級(jí)還是下屬,都要有結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá)的能力。怎么辦?

 

李忠秋老師分享了很好的方法:論證類比。

 

論:結(jié)論先行。

證:以上統(tǒng)下。

類:歸類分組。

比:邏輯遞進(jìn)。

 

我們一個(gè)個(gè)講。

 

    論:結(jié)論先行

 

什么是結(jié)論先行?

 

就是在工作、匯報(bào)、溝通中,先說(shuō)結(jié)論。

 

有些人洋洋灑灑寫了幾十頁(yè)報(bào)告,做了1個(gè)小時(shí)的演講,你還是不知道他在說(shuō)什么,根本找不到中心思想,讓人失去了耐心,也失去了效率。

 

結(jié)構(gòu)思考力,強(qiáng)調(diào)的是先總后分。

 

先框架后細(xì)節(jié),先總結(jié)后具體,先結(jié)論后原因,先重要后次要。

 

這樣,才能讓對(duì)方第一時(shí)間抓住重點(diǎn)信息,知道我們要傳遞的核心內(nèi)容。

 

李忠秋老師,舉過(guò)一個(gè)例子。

 

有一次,他去一家電力公司上課,總經(jīng)理每次聽(tīng)匯報(bào)都特別辛苦。

 

一個(gè)經(jīng)理是這么匯報(bào)的:

 

“配合抄表工作進(jìn)度,在每月的特定幾天內(nèi)電費(fèi)核算工作量相對(duì)集中,核算人員的工作壓力也較大,并需要盡快與電費(fèi)催收相對(duì)接,工作積壓、趕進(jìn)度等現(xiàn)象都會(huì)影響電費(fèi)核算的準(zhǔn)確率……九家縣公司轄區(qū)用戶的集中核算使工作任務(wù)越來(lái)越重……”

 

不知所云。 “到底要說(shuō)什么? ”

 

這個(gè)經(jīng)理只好接著說(shuō):

 

“面對(duì)87萬(wàn)個(gè)用戶的核算工作,核算員在審核過(guò)程中難免出現(xiàn)紕漏,致使電費(fèi)異常的用戶也被發(fā)行歸檔,產(chǎn)生電費(fèi)差錯(cuò),引起用戶不滿……”

 

總經(jīng)理實(shí)在不耐煩了,還是不知道要說(shuō)什么。 “說(shuō)結(jié)論。 ”

 

然后,對(duì)方才說(shuō):“電費(fèi)核算時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大,需要支持?!?/strong>

 

這就是很多人溝通的問(wèn)題。

 

最重要的觀點(diǎn)最后才說(shuō),而且被淹沒(méi)在各個(gè)問(wèn)題中。聽(tīng)者沒(méi)有耐心,很可能根本接收不到這個(gè)信息。

 

如果結(jié)論先行,一開(kāi)始就應(yīng)該說(shuō):

 

“電費(fèi)核算時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大,需要領(lǐng)導(dǎo)支持,希望增加3~5人的人力配置?!?/strong>

 

然后再進(jìn)行具體的分析,闡述自己的觀點(diǎn)。

 

否則,很難說(shuō)服對(duì)方,也浪費(fèi)時(shí)間。

 

(圖片來(lái)自《結(jié)構(gòu)思考力》)

 

李忠秋老師說(shuō),想訓(xùn)練結(jié)論先行,平時(shí)也可以重點(diǎn)看看這三個(gè)領(lǐng)域,他們做得特別好。

 

政府工作報(bào)告,報(bào)紙,咨詢公司的報(bào)告。

 

這些領(lǐng)域,都是結(jié)論先行,特別清晰。

 

在工作中,每個(gè)人都是戰(zhàn)地記者,槍林彈雨,說(shuō)每一句話時(shí)可能都有子彈從腦門飛過(guò),所以直切主題,不要說(shuō)那么多空話廢話套話。

 

結(jié)論先行。

 

    證:以上統(tǒng)下

 

但是,有時(shí)候結(jié)論先行,領(lǐng)導(dǎo)還是不滿意。為什么?

 

因?yàn)榭此普f(shuō)了結(jié)論,還要有支持結(jié)論的依據(jù)。說(shuō)完結(jié)論,接下來(lái)的論證也要完整。

 

這就是“證”,以上統(tǒng)下。

 

比如說(shuō),一個(gè)銷售人員做報(bào)告,想要?jiǎng)訂T業(yè)務(wù)經(jīng)理們大力推廣新產(chǎn)品,主題就是《新產(chǎn)品收益高》,準(zhǔn)備從6個(gè)方面來(lái)闡述這個(gè)主題。

 

1,規(guī)模帶來(lái)效益

2,新產(chǎn)品擁有專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

3,公司考核會(huì)向新產(chǎn)品傾斜

4,信息交叉驗(yàn)證,透明度高

5,貸后檢查集中,易操作

6,追加擔(dān)保有抓手

 

顯然,有了結(jié)論,但是沒(méi)有以上統(tǒng)下。論證的部分,還是一盤散沙。

 

其實(shí)只要做點(diǎn)分析,就能看得出來(lái),123點(diǎn),想說(shuō)的是產(chǎn)品收益高。456點(diǎn),想說(shuō)的是產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)可控。

 

稍微修改,就可以變成更加結(jié)構(gòu)化的金字塔表達(dá):

 

(圖片來(lái)自《結(jié)構(gòu)思考力》)

 

以上統(tǒng)下。

 

上面有什么,下面就應(yīng)該有什么。

 

為什么有些人看問(wèn)題很準(zhǔn)很快,一眼能抓到底,就是看邏輯,看結(jié)構(gòu)。

 

類:歸類分組

 

說(shuō)完了結(jié)論先行,以上統(tǒng)下,還要有歸類分組。

 

歸類分組,也是為了提高效率。否則以上統(tǒng)下,下面說(shuō)了十幾點(diǎn),別人還是記不住。

 

你有沒(méi)有想過(guò),為什么很多人匯報(bào)演講溝通,經(jīng)常都是,“我想表達(dá)3點(diǎn)”,“我想分享5點(diǎn)感悟”。為什么是3點(diǎn),5點(diǎn)?

 

因?yàn)槿祟惔竽X一次性接收的信息量是有限的。一般是5±2。也就是說(shuō),3點(diǎn),5點(diǎn),7點(diǎn),不會(huì)給人太大的負(fù)擔(dān)。

 

說(shuō)3點(diǎn)5點(diǎn),其實(shí)也是一種歸類分組。

 

而在歸類分組時(shí),要注意一個(gè)原則:MECE法則。

 

它是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive的縮寫,意思是“相互獨(dú)立,完全窮盡”。也被稱為“不重不漏”。

 

聽(tīng)上去很抽象,但其實(shí)特別簡(jiǎn)單。MECE法則,就像是拼圖游戲。

 

我們用一張張碎片拼出完整的拼圖,如果拼得正確,最后一定是一張不多,一張不少。

 

問(wèn)題,一定是全面而清晰地展開(kāi)在我們面前。

 

比如說(shuō),如果要討論新游戲的目標(biāo)用戶定位,你打算為哪個(gè)群體,開(kāi)發(fā)一款新游戲?

 

先列出所有可能的用戶定位吧。比如:男人,小孩,成年人,老人,宅男,二次元少女……

 

看上去很豐富。但是這些碎片,明顯違反了MECE法則。

 

男人和小孩有重疊,叫小男孩。宅男,和老人有重疊,叫孤僻的老頭。而且,還漏掉其他一些角色,比如女白領(lǐng)。等等。

 

那要怎么列?

 

在第一層,按照性別的角度劃分:男人,女人。

 

在第二層,按照年齡的角度劃分:小孩,青年人,中年人,老年人。

 

每一層都符合MECE不重不漏的法則。

 

然后,你思考起來(lái),也就會(huì)更有邏輯。

 

這樣的思考方式,在工作和生活中,都會(huì)很有效率。

 

我們?cè)倏匆粋€(gè)例子,比如說(shuō)出差。出差要帶什么東西?很多人總是忘,清單怎么也列不全。

 

但是如果你有結(jié)構(gòu),就簡(jiǎn)單多了。

 

李忠秋老師就給自己的物品分為三類:電子用品、穿戴衣物、其他。

 

然后,繼續(xù)分類,再根據(jù)重要性選擇和增補(bǔ),每次收拾行李都能有條不紊。不擔(dān)心多帶東西,更不怕少帶東西。

 

(圖片來(lái)自《結(jié)構(gòu)思考力》)

 

這就是歸類分組。

 

    比:邏輯遞進(jìn)

 

最后,還有“比”,邏輯遞進(jìn)。

 

我們結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),是為了提高效率,更是為了目標(biāo)和目的服務(wù)。

 

邏輯順序,就能幫助我們更好地達(dá)成目的。

 

歷史上流傳曾國(guó)藩報(bào)戰(zhàn)況的故事,他吃了幾場(chǎng)敗仗,但他不說(shuō)“屢戰(zhàn)屢敗”,而說(shuō)“屢敗屢戰(zhàn)”。

 

這就是邏輯順序的不同,表現(xiàn)出來(lái)的情緒也完全不同。

 

那么,一般都有什么樣的邏輯順序呢?

 

最主要最常見(jiàn)的,有3種。

 

第一,時(shí)間順序。

 

時(shí)間順序,很好理解,在工作中用得也很多。比如日程表,完成目標(biāo)的幾個(gè)階段,等等。

 

時(shí)間順序,適用于項(xiàng)目進(jìn)展,階段匯報(bào)這樣的場(chǎng)景。

 

比如說(shuō),過(guò)去—現(xiàn)在—未來(lái),總結(jié)—形勢(shì)思考—計(jì)劃,流程1—流程2—流程3,階段1—階段2。

 

這種方式,能很快幫助我們理清思路,建立一個(gè)橫向思考的結(jié)構(gòu)。遇到老板問(wèn),進(jìn)展怎么樣了?你可以馬上匯報(bào),上個(gè)月怎么樣,上周怎么樣,明天怎么樣,下個(gè)季度怎么樣。

 

第二,結(jié)構(gòu)順序。

 

結(jié)構(gòu)順序,就是把整體,劃分成不同的部分。

 

比如從上到下,從內(nèi)到外,從整體到局部。

 

結(jié)構(gòu)順序,適用于介紹公司的組織架構(gòu)圖,項(xiàng)目分解等等場(chǎng)景。

 

第三,重要性順序。

 

按照重要性的程度,進(jìn)行排序。

 

先說(shuō)最重要的方案,再說(shuō)次要的方案。

 

當(dāng)我們一次性提出好幾個(gè)方案,感覺(jué)有些相同,又各有利弊時(shí),就可以根據(jù)重要性不同,進(jìn)行排序。

 

(圖片來(lái)自《結(jié)構(gòu)思考力》)

 

時(shí)間順序,結(jié)構(gòu)順序,重要性順序。就是三種最常見(jiàn)最好用的邏輯遞進(jìn)。

 

記住,結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),同樣是為了目標(biāo)服務(wù)。

 

    最后的話

 

很多時(shí)候,我們不是沒(méi)有重點(diǎn),只是沒(méi)有結(jié)構(gòu)。

 

結(jié)構(gòu)化思考和表達(dá),是有效分析和解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

 

論:結(jié)論先行。

證:以上統(tǒng)下。

類:歸類分組。

比:邏輯遞進(jìn)。

 

(圖片來(lái)自《結(jié)構(gòu)思考力》)

 

這既是幫助自己梳理思路,也是幫助對(duì)方更好理解。這些訓(xùn)練,要努力地弄懂,弄透。用力扎破那層懂與不懂,會(huì)與不會(huì)的窗戶紙。

 

不要和沒(méi)有邏輯的人討論業(yè)務(wù)。

 

沒(méi)有邏輯,你很難受,別人也很痛苦。

 

這也提醒我們,思考和表達(dá)時(shí),要有自己的邏輯和結(jié)構(gòu)。

 

希望這篇文章,能給你啟發(fā)。

 

祝你擁有結(jié)構(gòu)化的能力,高效思考表達(dá),高效推進(jìn)業(yè)務(wù),成為真正的高手。

 

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