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怎樣讓戰(zhàn)略目標看得見、夠得著?

2022-05-20


 

*不能描述,就不能評價!

*不能評價,就不能管理!

*沒有戰(zhàn)略績效管理,何談戰(zhàn)略執(zhí)行?

……

 

僅需五步
從設計到實戰(zhàn)
從實戰(zhàn)到執(zhí)行

 

—— 能夠?qū)W到什么? ——


*經(jīng)典案例教你玩轉(zhuǎn)戰(zhàn)略績效管理工具
*多層級戰(zhàn)略地圖讓你把握問題關鍵
*實戰(zhàn)教你如何進行戰(zhàn)略設計

 

—— 適合人群 ——


*企業(yè)的老板
*企業(yè)的高層管理者
*想要改善和提升戰(zhàn)略執(zhí)行能力的職場精英
*想要提升人力資源管理能力的HR小伙伴

 

—— 導師介紹 ——


秦楊勇,中國集團管控與平衡計分卡領域權威專家,北京大學、清華大學、中國人民大學、浙江大學EMBA班客座教授。近十年管理咨詢從業(yè)經(jīng)驗,曾受邀為國資委、??谑袊Y委、國家會計學院(北京、上海、廈門)、上海交大海外教育學院等機構提供專業(yè)培訓。

 

—— 課程表 ——

 

點擊圖片,免費聽課??

 

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