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黑石集團創(chuàng)始人:成功就是面臨兩難境地時,永遠選擇長遠利益

2021-07-21

來源丨領(lǐng)導(dǎo)者管理筆記(ID:GoToLead)

作者丨彼得·彼得森

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?領(lǐng)導(dǎo)者說:

 

巴菲特贊譽:“彼得森的旅程是一個了不起的故事,他在商業(yè)和生活上坦誠的態(tài)度,令人耳目一新?!?/span>

 

我經(jīng)常遇到有人向我請教事業(yè)和人生方面的經(jīng)驗,仿佛我的經(jīng)驗中蘊含著一些寶貴的智慧。例如,

 

一個讓很多人在事業(yè)方面感興趣的問題是:在我僅僅30多歲的時候,如何能夠在看似毫無關(guān)聯(lián)的領(lǐng)域謀得要職,比如廣告、制造和金融領(lǐng)域。

 

而我又是如何在不影響原有事業(yè)的情況下,積極參加公共服務(wù)的?

 

還有人們似乎都在隱藏著的一個未說出口的問題:我是如何成為一名億萬富翁的?等等,等等。

 

我的第一個回答是,我的一些成功是由于運氣,但編輯覺得這個回答敷衍了事。他又引出了另一個問題:為什么我在這么年輕的時候,就被那么多高級職位挖走?當(dāng)機遇降臨時,我又是如何應(yīng)對和選擇的?

 

為了避免回答這個問題并將其轉(zhuǎn)化為職業(yè)建議,我必須澄清,我們每個人都有不同的興趣、愛好、能力、資源、優(yōu)勢,當(dāng)然還有弱點,所以“如何規(guī)劃職業(yè)生涯”沒有單一的標(biāo)準(zhǔn);因為我從來沒有為自己規(guī)劃過長期的職業(yè)路徑,所以我也不能為你們規(guī)劃。

 

我可以幫助你的是,將這些原則和教訓(xùn)作為各種職業(yè)之間的聯(lián)系來閱讀,然后問問你自己:哪些原則和教訓(xùn)適用于我?哪些與我的興趣、能力、優(yōu)勢和激情有關(guān)?

 

我把這些總結(jié)成7條人生經(jīng)驗,希望能對你們有所幫助。
 

01確保你發(fā)揮你的優(yōu)勢,特別是比較優(yōu)勢
 

我在職業(yè)上學(xué)到的第一個教訓(xùn)是:永遠不要僅僅因為一份工作待遇好、福利好、地點好或者給你一個大辦公室等等而被它牽著鼻子走;

 

你需要關(guān)注的是你能否在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,特別是你的比較優(yōu)勢。
 

我的第一份工作是在零售業(yè),利用的正是我的相對劣勢,所以以慘敗告終。從那以后,我真正學(xué)會了拒絕那些不適合我的工作機會,無論它看起來多么誘人。

 

最后,我發(fā)現(xiàn)我的職業(yè)生涯的成功真的取決于我在工作場所的表現(xiàn),也就是說,我是否充分發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。
 

研究亞當(dāng)?斯密(Adam Smith)的學(xué)生們會記得他那句幾個世紀(jì)以來都適用的至理真言:充分發(fā)揮你的比較優(yōu)勢。我發(fā)現(xiàn)這句話對人和工作都同樣適用。

 

02切勿懶于思考

 

當(dāng)我把我的比較優(yōu)勢付諸實踐的時候,我學(xué)到了人生中第二個重要的一課:永遠不要在思想上懶惰

 

要經(jīng)常思考你的公司、你所從事的行業(yè)以及整個經(jīng)濟環(huán)境的實際情況是怎樣的。

 

例如,在廣告業(yè),你不能只是成為一個所謂的 "靈感天才 "而安于現(xiàn)狀;你必須重新思考廣告是什么,廣告可以是什么,廣告應(yīng)該是什么。
 

在我職業(yè)生涯的這兩個領(lǐng)域,我發(fā)現(xiàn)自己不僅對微觀問題--每個人每天都要做的具體事情——所吸引,而且對宏觀問題——那些引起我興趣的抽象問題感到著迷。

 

我喜歡這樣——細小而又宏大,具體而又抽象。

 

03最重要的是參與并采取積極的實際行動

 

我不滿足于只知道我所知道的,或者我認為我所知道的。我想記錄它們,談?wù)撍鼈?,甚至傳播給其他人。在我的實踐過程中,我遇到了一些人,一個比一個聰明,一個比一個熱心,一個比一個投入。他們不僅改造了我的思維,還拓展了我的思維。

 

所以,當(dāng)我在寫演講稿的時候,我覺得僅僅思考和記錄好點子是不夠的,至少對我來說是這樣的。

 

這成為我人生中的第三課:對我來說,最重要的是投入并嘗試采取真正的行動;這意味著努力改善我認為值得改進的情況,以及嘗試改變我認為需要改變的事情。

 

這就是為什么我花了這么多時間在各種公共機構(gòu)工作或建立各種公共機構(gòu)。這些機構(gòu)極大地擴大了我的社交圈,幫助我認識了許多與我想法相同的人。
 

我的工作曾涉及公民權(quán)利、財政責(zé)任、代際公平、國會行為準(zhǔn)則、慈善改革、執(zhí)行總統(tǒng)的長期績效獎金等等。
 

因此,在我人生的關(guān)鍵時刻,我不時地發(fā)現(xiàn)有人為我準(zhǔn)備了某種董事會職位--無論是營利性還是非營利性--或者為我的公司帶來新的業(yè)務(wù),因為他們曾在上述領(lǐng)域與我并肩工作。此外,他們顯然信任我的觀察和決策。
 

一個典型的例子是上世紀(jì)80年代的兩黨聯(lián)合預(yù)算上訴委員會(Joint Budget Appeals Committee)。在該委員會中,我加入了財政部的5位秘書長和數(shù)百位企業(yè)首席執(zhí)行官的行列,呼吁政府內(nèi)部承擔(dān)財政責(zé)任。
 

我之前從未預(yù)料到,業(yè)余活動也可以助我的事業(yè)一臂之力。這一課的要點之一是:不要僅僅因為這些活動對你有用才去參加;我的參與源于我的興趣,當(dāng)興趣在那里的時候,其他的東西自然會隨之而來。

 

04遵循自己的興趣,謹慎選擇下一步
 

當(dāng)許多機會出現(xiàn)在我面前時(這種情況經(jīng)常發(fā)生,我相信你也一樣),我不得不做出一個艱難的選擇。我應(yīng)該全部接受,接受其中的大部分,還是選擇其中的幾個?

 

當(dāng)我對自己感興趣的事情感到積極和興奮時,我明白這些興趣最終會導(dǎo)致三心二意、急于求成。所以,我最終只選擇其中的一兩個。

 

我的原則特別簡單——追隨你的興趣,或者如哲學(xué)家約瑟夫·坎貝爾(Joseph Campbell)所說,“追隨你的幸?!?。

 

能在自己感興趣的領(lǐng)域工作是一件多么幸福的事情??!我不時被吸引到一個著名機構(gòu)的董事會席位,以便建立一個更好的人脈網(wǎng)絡(luò)。但如果這不是我感興趣的領(lǐng)域,我就會拒絕。
 

如果我對某件事情特別有熱情,并愿意花大量時間在上面,我就非常樂意在這些機構(gòu)的事務(wù)上花費大量的時間和精力,而且還能參與它們的管理和籌款活動(這很重要)。

 

我又一次嘗到了甜頭。在被要求擔(dān)任主席一職后,這個職位的首要任務(wù)之一就是籌集資金,這反過來又幫助我與美國政界和商界更多的重要人物建立密切的關(guān)系。

 

05堅守你的原則,你的內(nèi)心,你的道德標(biāo)準(zhǔn)

 

第5課,對我來說特別重要,是關(guān)于我們應(yīng)該如何走好自己的人生道路。
 

從我的父母那里,我知道我必須忠于我的原則、我的內(nèi)心和我的道德標(biāo)準(zhǔn)。正是因為他們的教誨,我才有勇氣對那些不值得我關(guān)注的人說 "不"。雖然說 "不 "顯然會有一些短期的損失,但長期的收益終會到來。
 

我希望自己能始終堅持自己的原則,但有兩次我沒有這樣做,而且我為此付出了慘痛的代價。

 

第一次,我在麻省理工偷了羅伊·科恩(Roy Cohn)的論文。我的借口很蹩腳,我說我并沒有真正地“抄襲”他的論文,因為我在上面加了“很多”我自己的東西。我曾發(fā)誓不僅要對別人誠實,也要對自己誠實。這一次我顯然違反了這一原則,并為此付出了可怕的長期代價。

 

第二次是在雷曼兄弟(Lehman Brothers),在很長一段時間里,我默默容忍了幾位合伙人一些不可接受的行為,因為我關(guān)心的是“和解”和維護短期利益。
 

在這兩種情況下,都有為了短期利益或避免短期痛苦而違反原則或妥協(xié)的情況,但都是以犧牲重要的長期利益為代價的。
 

當(dāng)涉及到原則問題時,要有勇氣說 "不"

 

相反,當(dāng)我遵守我的誓言和原則時,我就能獲得長期的利益,即使它們在當(dāng)時并不令人愉快。我一生都是這樣,無一例外。
 

在我人生的一系列重要轉(zhuǎn)折點上,我都能夠泰然自若地說"不"。我覺得我有充分的理由說"不",這可能是出于道德上的考慮,也可能是出于一種直覺,認為對方的性格有缺陷,或者項目的可行性值得懷疑。

 

舉個例子。

 

當(dāng)我在麥肯公司(McCann)的時候,我遇到了一個老板,他侵蝕了公司的養(yǎng)老基金,不顧大局購買了一架超大號的專用飛機,偷走了我的工作成果,唆使初出茅廬的我去謀求公司董事長的職位。但是,在當(dāng)時,我毅然決然地辭職了,盡管當(dāng)時我還沒有找到退路。這在當(dāng)時,這是一個非常艱難的決定,但我從未后悔過。
 

另一個例子。

 

在尼克松執(zhí)政期間,我堅持保持自己的獨立性,拒絕被總統(tǒng)當(dāng)成卒子一樣無情地利用。結(jié)果,我可能因此沒有經(jīng)歷過一些不尋常的事件,但我卻能在水門事件爆發(fā)前擺脫困境。我能夠在人們的心目中保持正直的形象,這這在后來帶來了更好的工作機會。

 

換句話說,我當(dāng)時說的那些 "不 "似乎把我推入了深淵,但事實并非如此。我獲得了重生。

 

06在事業(yè)和個人生活之間找到最佳平衡點
 

事實上,在這方面,我的經(jīng)歷基本上是沒有找到平衡點的典型負面教材。我經(jīng)歷過兩次離婚,曾經(jīng)的我,除了工作外,什么都不看重。
 

在某些時候,重新找回自己的生活,意味著必須放慢輝煌事業(yè)的軌跡。
 

以我自己的職業(yè)生涯為例,我知道拒絕成為貝萊德的CEO意味著失去更多的收入。然而,這也意味著我可以花更多的時間與我的妻子,孩子、朋友和各種公共事務(wù)活動在一起。而這正是我所做的。
 

無論我們在前進的道路上需要做什么調(diào)整,有一個基本原則是這樣的——沒有深入的思考就沒有自我分析;沒有優(yōu)先次序就沒有取舍。對于大多數(shù)人來說,平衡的生活是不容易得到的。
 

07當(dāng)你面臨選擇時,永遠選擇長期的利益
 

第7課是關(guān)于職業(yè)建議。

 

我自己的經(jīng)驗告訴我,除非你對工作情況有一個清晰的了解,永遠不要被工作機會所誘惑。你不能只找一份能發(fā)揮你相對優(yōu)勢的工作,你還必須審視企業(yè)文化的不足之處;因為這些不足之處像地雷一樣潛伏著,隨時可能毀掉你的職業(yè)生涯。

 

事先對你未來的雇主做一個全面的調(diào)查,可以獲得巨大的回報,也可以避免很多風(fēng)險。如果我在進入雷曼之前就做了這種研究,那么我可能一開始就不會選擇加入它。

 

在考慮是否擔(dān)任高級職位之前所做的全方位的考察工作中,有許多事情需要注意。人們通常要考慮以下幾點。

 

1. 這個企業(yè)的目標(biāo)和價值觀是什么?這里有強烈的政治氣氛嗎?

 

2. 除了高層管理人員外,你是否與同級別的員工交談過,他們?nèi)绾慰创愕墓ぷ??他們對你的加入有什么看法?/span>

 

3. 這家公司的CEO的離職率是高還是低?如果是高,原因是什么?

 

4. 這個企業(yè)的財務(wù)狀況是否健康和穩(wěn)定?這個企業(yè)是否還有其他重大的剩余法律糾紛沒有處理?

 

回顧過去,我所遇到的機遇最終成為兩種選擇的主題——眼前的利益或長期的利益;而我的選擇總是——長期利益。

 

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