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董明珠:承諾不變,格力員工一人一套房

商界觀察
2023-03-04

來源 | 電商頭條(ID:ecxinwen)
作者 | 吳昕

 

1、董明珠再談分房

 

“格力員工一人一套房的承諾不變”。

 

昨日接受媒體采訪,董明珠再度談起向格力員工分房的承諾。

 

熱搜體質(zhì)的董明珠,說出的每句話都可能被放大為新聞標(biāo)題。而她許下的承諾、賭約,也時(shí)常被拎出來回顧。

 

本月20日,格力宣布了2022年中期權(quán)益分派方案,高達(dá)56億的分紅再度吸引了全網(wǎng)關(guān)注的目光。與此同時(shí),一些細(xì)碎的質(zhì)疑聲,“格力停止分房了”、“董明珠言而無信,員工一人一套房沒見著”之類的言論也在互聯(lián)網(wǎng)的角落滋生蔓延。

 

董明珠本人的回應(yīng)很簡(jiǎn)單:“這些惡意的言論不會(huì)動(dòng)搖我們的決心,也不會(huì)干擾到我們的正常運(yùn)行?!?/span>

 

外界的質(zhì)疑其實(shí)也不是完全空穴來風(fēng)。早在2021年,就有格力員工在綜藝上吐槽:“今年是來格力的第五年,企業(yè)還是企業(yè),房子也還是企業(yè)的房子?!?/span>

 

董明珠當(dāng)場(chǎng)霸氣回應(yīng),“來了五年沒分到房,你要問問你為什么沒分到房呢?”

 

“今年我們已經(jīng)有3700套,分給我們優(yōu)秀的。不優(yōu)秀的也會(huì)給,慢慢等。”

 

早在2018年8月,格力明珠廣場(chǎng)一期工程便正式開工。投資20億元的人才公寓項(xiàng)目,占地面積約8萬平米,配備了商業(yè)中心、幼兒園、鄰里中心等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施。

 

隨著工程進(jìn)展,董明珠底氣十足,在不同場(chǎng)合,分享自己對(duì)于企業(yè)分房的觀點(diǎn):

 

“只要你干到退休,房?jī)r(jià)再高都跟你沒關(guān)系?!?/span>

 

“一人一套房子,目的就是讓他們真正愿意在這個(gè)企業(yè)奉獻(xiàn)一生的時(shí)候,我們應(yīng)該給他們創(chuàng)造這樣的條件,我認(rèn)為是尊重人才的問題,不是留住人才的問題?!?/span>

 

格力原本預(yù)計(jì)首批有1萬套房,被規(guī)劃為優(yōu)先提供給核心技術(shù)人員。然而在許多因素的共同作用下,格力真正落實(shí)的分房,只有3700套。這是2021年的數(shù)字。

 

昨日,董明珠最新的回應(yīng)透露,格力的分房進(jìn)度,依然卡在了3700套的數(shù)量上:“我們之前第一批3700套本來已經(jīng)分了,但是確實(shí)受到這幾年特殊環(huán)境的影響。

 

3700套,距離“8萬格力人,一人一房”的許諾,確實(shí)有著較大的出入。然而縱觀格力這幾年的財(cái)報(bào),不難窺見,阻攔格力分房的,不是董明珠的決心,而是這家千億級(jí)老牌制造企業(yè)不再增長(zhǎng)的業(yè)績(jī)。

 

2、為什么格力分不動(dòng)了?

 

2017年,格力的營(yíng)收規(guī)模在1500億元左右,這一年許家印登頂中國(guó)首富,地產(chǎn)行業(yè)的紅利依然存在,帶動(dòng)著上下游產(chǎn)業(yè)鏈的繁榮發(fā)展。2018年格力創(chuàng)下了近些年的最好業(yè)績(jī),以33%的高速增長(zhǎng),2000億的營(yíng)收規(guī)模,證明這家空調(diào)龍頭的寶刀未老。

 

但接下來幾年,格力的市場(chǎng)統(tǒng)治力走到了極限。高速增長(zhǎng)成為過去,中流砥柱的線下渠道又在疫情沖擊下飽受沖擊。

 

 

曾經(jīng)董明珠引以為傲的格力“空調(diào)龍頭”頭銜,也在2020年第一季度拱手讓給了多年的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手美的集團(tuán)。

 

而美的對(duì)于格力的超越,并不只限于空調(diào)一個(gè)品類。憑借渠道和品類的多元化發(fā)展,美的集團(tuán)在2021年創(chuàng)下業(yè)績(jī)新高,實(shí)現(xiàn)了3434億元的總營(yíng)收。這個(gè)數(shù)字,是格力那年的兩倍。

 

去年5月,董明珠在格力年度業(yè)績(jī)說明會(huì)上道出了一個(gè)無奈的事實(shí):“格力過去的30年被空調(diào)綁架了?!?/span>

 

隨著地產(chǎn)行業(yè)黃金年代的過去,空調(diào)市場(chǎng)已經(jīng)日漸趨于飽和。零售規(guī)模年年下降,“買空調(diào),選格力”的廣告詞,對(duì)于格力的業(yè)績(jī)、市值修復(fù),已經(jīng)失去了過往的魔力。

 

而多元化發(fā)展進(jìn)展緩慢、渠道改革受阻、元老級(jí)經(jīng)銷商出走等等狀況,以更優(yōu)先的順位,擺在了董明珠的辦公桌上。在這樣的情況下,我行我素的“董小姐”拿不出足夠的理由去說服格力的股東們,投入幾十億的資金,給格力員工繼續(xù)分房。

 

現(xiàn)實(shí)壓力下,格力分房的承諾雖然不變,但兌現(xiàn)的期限暫不可知。

 

3、分房的本質(zhì)

 

隨著近些年房?jī)r(jià)水漲船高,效仿董明珠在公開場(chǎng)合宣布“分房”的企業(yè)和大佬頗多。

 

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是其中最“卷”的一批。

 

今年2月8日,北京2022年第五批次“土拍”結(jié)束。拍賣最引人矚目的角色,當(dāng)屬以31.12億元拍下亦莊新城一地塊的京東。

 

該地塊正對(duì)著京東集團(tuán)總部大廈,毗鄰北京亦莊線經(jīng)海路地鐵站。根據(jù)規(guī)劃,這塊地被劃分為四個(gè)部分,包括了商業(yè)、停車場(chǎng)、幼兒園與住宅用地。

 

外界普遍猜測(cè),這將會(huì)建起京東的員工住房。

 

在去年11月,劉強(qiáng)東就曾高調(diào)發(fā)布京東全員信,稱集團(tuán)拿出100億元人民幣,為包括全體德邦兄弟們?cè)趦?nèi)的所有集團(tuán)基層員工設(shè)立“住房保障基金”:

 

 

“我希望此舉能為工作滿五年以上全體員工,包括每一個(gè)快遞兄弟和客服兄弟實(shí)現(xiàn)購(gòu)房愿望。這是循環(huán)無息貸款基金,意味著未來十年,集團(tuán)累積投入資金總額高達(dá)數(shù)百億人民幣!”

 

財(cái)大氣粗的不止京東。阿里有iHome員工置業(yè)貸款計(jì)劃,最高享受80萬無息貸款。騰訊方面,傳言額度最高可達(dá)90萬。這一模式已經(jīng)默默運(yùn)行多年。

 

小米則聯(lián)手華潤(rùn),在2018年11月以26.57億元競(jìng)得北京市昌平區(qū)一地塊。該地塊隨后建設(shè)為萬橡華府小區(qū)。400余套房源,小米員工有權(quán)優(yōu)先購(gòu)買,享受9.2折優(yōu)惠的購(gòu)房?jī)?yōu)惠。

 

華為則選擇了普及更多員工的辦法。據(jù)稱華為為鼓勵(lì)員工離開深圳前往東莞辦公,向松山湖園區(qū)的員工提供了3萬套員工住房,以8500元每平米的價(jià)格出售市價(jià)2到3萬元的精裝修房源,5年期滿后購(gòu)買即可擁有完整產(chǎn)權(quán)。

 

對(duì)于這些頭部企業(yè)而言,“分房”最直接的效果,在于吸引人才。無論是華為的“五年后完整產(chǎn)權(quán)”,還是格力的“優(yōu)先核心技術(shù)人員”、“干到退休”,其本質(zhì)都是為了增強(qiáng)企業(yè)對(duì)于員工的吸引力和員工對(duì)企業(yè)的歸屬感。

 

在這樣的緊密聯(lián)結(jié)下,這些優(yōu)秀員工有望為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。追求利潤(rùn)始終是企業(yè)的核心目的,分房的本質(zhì)還是一種投資。

 

在泛娛樂化的傳播中,“分房”則成為了一個(gè)吸引大眾眼球的關(guān)鍵詞。有人想借此博取名聲,有人以此制造焦慮。但當(dāng)?shù)禺a(chǎn)行業(yè)的紅利日漸消退,這樣的敘事終將走入尾聲。

 

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